题目

本题来源:第二节 社会保险法律制度 【经典必刷】 点击去做题

答案解析

答案: B
答案解析:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
答案解析:参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
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第2题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,下列人员中,属于工伤保险覆盖范围的有(  )。
  • A.个体工商户的雇工
  • B.国有企业职工
  • C.事业单位职工
  • D.民办非企业单位职工
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:中华人民共和国境内的企业(选项B)、事业单位(选项C)、社会团体、民办非企业单位(选项D)、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工(选项A),均有依法享受工伤保险待遇的权利。
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第3题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,视同工伤的有(  )。
  • A.在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的
  • B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
  • C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的
  • D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:选项A、B、D,与工作有间接关系,属于视同工伤的情形;选项C,与工作有直接关系,属于应当认定为工伤的情形。
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第4题
[不定项选择题]甲公司职工钱某在上班期间因操作失误致使手臂损伤而住院治疗。下列关于钱某住院治疗期间享受工资福利待遇的表述中,正确的有(  )。
  • A.钱某应享受停工留薪期待遇
  • B.钱某应享受医疗期待遇
  • C.甲公司可以按照当地最低工资标准的 80% 按月向其支付工资
  • D.甲公司应当按照原工资福利待遇按月向其支付工资
答案解析
答案: A,D
答案解析:因“工作原因”受到事故伤害或患职业病应享受的是停工留薪期待遇,因患病或非因工负伤才享受医疗期待遇,因此选项A当选、选项B不当选;职工暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,因此选项D当选、选项C不当选。
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第5题
[单选题]下列关于工伤职工停工留薪期待遇的表述中,不正确的是(  )。
  • A.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,从工伤保险基金中按月支付
  • B.停工留薪期一般不超过12个月
  • C.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
  • D.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按照规定享受伤残待遇
答案解析
答案: A
答案解析:选项A,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由“所在单位”按月支付,而非从工伤保险基金支付。
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