题目

[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,下列人员中,属于工伤保险覆盖范围的有(  )。
  • A.个体工商户的雇工
  • B.国有企业职工
  • C.事业单位职工
  • D.民办非企业单位职工
本题来源:第二节 社会保险法律制度 【经典必刷】 点击去做题

答案解析

答案: A,B,C,D
答案解析:中华人民共和国境内的企业(选项B)、事业单位(选项C)、社会团体、民办非企业单位(选项D)、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工(选项A),均有依法享受工伤保险待遇的权利。
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拓展练习

第2题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期的期限及待遇的表述中,正确的有(  )。
  • A.医疗期内,用人单位不得解除或终止无过错职工的劳动合同
  • B.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
  • C.病休期间,公休、假日和法定节日不计算在医疗期内
  • D.医疗期内,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的80%
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:选项C,病休期间,公休、假日和法定节日包括在医疗期的期限内。
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第3题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,视同工伤的有(  )。
  • A.在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的
  • B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
  • C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的
  • D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:选项A、B、D,与工作有间接关系,属于视同工伤的情形;选项C,与工作有直接关系,属于应当认定为工伤的情形。
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第4题
[单选题]下列关于工伤职工停工留薪期待遇的表述中,不正确的是(  )。
  • A.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,从工伤保险基金中按月支付
  • B.停工留薪期一般不超过12个月
  • C.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
  • D.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按照规定享受伤残待遇
答案解析
答案: A
答案解析:选项A,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由“所在单位”按月支付,而非从工伤保险基金支付。
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第5题
答案解析
答案: C
答案解析:重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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