企业收入总额是指以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入。包括：销售货物收入（选项A），提供劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益性投资收益，利息收入（选项C），租金收入，特许权使用费收入（选项D），接受捐赠收入（选项B）以及其他收入。

选项A、C，合同违约金和逾期利息是发生在平等主体之间，因合同关系产生的与企业生产经营活动有关的合理支出，准予在企业所得税税前扣除；选项B、D，税收滞纳金、罚款是企业违反了法律法规的规定而承担的费用，不得在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

（1）企业通过县级（含）以上人民政府及其组成部门，用于“目标脱贫地区”的扶贫捐赠支出300万元，准予据实扣除；（2）其他公益性捐赠支出（通过市人民政府向某灾区捐赠）准予扣除的限额为年度利润总额的12%：2 000×12% ＝ 240（万元），实际发生额120万元＜扣除限额240万元，按实际发生额120万元扣除；（3）甲公司2023年度准予扣除的公益性捐赠支出合计＝300＋120＝420（万元）。

【夺分锦囊】

公益性捐赠扣除：

1.扣除限额=年度利润总额×12%；

2.超过部分结转3年扣除；

3.目标脱贫地区的扶贫捐赠支出→据实扣除；

4.非公益性捐赠、直接捐赠→不得扣除。

本题考查企业所得税补充养老保险费和补充医疗保险费的扣除处理，按实际发生额和扣除限额“孰低”扣除。

（1）二者的扣除限额均为职工工资总额的5%：700×5%＝35（万元）；

（2）实际发生的补充养老保险费40万元＞扣除限额35万元，按扣除限额35万元扣除；实际发生的补充医疗保险费25万元＜扣除限额35万元，按实际发生额25万元扣除；

（3）甲公司2021年度准予扣除的补充养老保险费、补充医疗保险费合计＝25＋35＝60（万元）。

需注意补充养老保险和补充医疗保险是“分别”与扣除限额35万元作比较，而非合并计算后与扣除限额35万元作比较。