题目

本题来源:2025年《经济基础知识》模考一 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B
答案解析:

本题考查中央银行资产负债表。

【选项ACD错误】国外负债、自有资金和政府存款应列入中央银行资产负债表的负债方。

【选项B正确】在国际上,中央银行承担稳定本国币值的重要职责,代表国家管理外汇、货币黄金及其他国外资产,外汇、货币黄金及其他国外资产列入资产方的国外资产项目。

因此,本题正确答案为选项B。

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拓展练习

第1题
[单选题]取得综合所得且符合下列情形,不需要依法办理汇算清缴的是(    )。
  • A.从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除后余额超过6万元
  • B.取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用所得中一项或多项所得,且综合所得年收入减除专项扣除的余额不超过6万元
  • C.纳税人申请退税
  • D.纳税年度内预缴税款低于应纳税额
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查个人所得税。

取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人,应当依法办理汇算清缴:

(1)从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元【选项A】

(2)取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元。

(3)纳税年度内预缴税额低于应纳税额【选项D】

(4)纳税人申请退税【选项C】

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[不定项选择题]关于各种不同生产要素供给曲线的说法,正确的是(    )。
  • A.土地的供给曲线是一条垂直线 
  • B.劳动的供给曲线是一条后弯曲线 
  • C.资本的供给曲线在短期内是一条后弯曲线 
  • D.各种要素的供给曲线具有同样的形状
  • E.资本的供给曲线在长期内是一条垂直线 
答案解析
答案: A,B
答案解析:

本题考查劳动的供给曲线。

【选项CE错误】资本的供给在短期内是垂直线,从长期来看也是一条后弯曲线。

选项D错误土地的供给曲线是一条垂直线,劳动的供给曲线是一条后弯曲线,各种要素的供给曲线具有不同的形状。

因此,本题正确答案为选项AB。

 

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第3题
答案解析
答案: C
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本题考查违反消费者权益保护法的法律责任。

经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍;增加赔偿的金额不足500元的,为500元。

因此,本题正确答案为选项C。

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第4题
[单选题]下列关于深化税收征管改革的说法,错误的是(    )。
  • A.在税务执法领域研究推广“首违不罚”清单制度。坚持包容审慎原则,积极支持新产业、新业态、新模式健康发展,以问题为导向完善税务执法,促进依法纳税和公平竞争
  • B.基本实现法人税费信息“一户式”、自然人税费信息“一人式”智能归集,税务机关信息“一局式”、税务人员信息“一员式”智能归集,深入推进对纳税人缴费人行为的自动分析管理、对税务人员履责的全过程自控考核考评、对税务决策信息和任务的自主分类推送
  • C.健全以“数据集成+优质服务+提醒纠错+依法查处”为内容的自然人税费服务与监管体系。依法加强对中低收入人员的税费服务和监管
  • D.持续压缩纳税人缴费次数和时间,办理正常出口退税的平均时间压缩至6个工作日以内,对高信用级别企业进一步缩短办理时间
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查深化税收征管改革的主要内容。

【选项C错误】健全以“数据集成+优质服务+提醒纠错+依法查处”为内容的自然人税费服务与监管体系。依法加强对高收入高净值人员的税费服务与监管。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是(    )。
  • A.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
  • B.劳动者依法被追究刑事责任的
  • C.

    在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

  • D.

    职工非因工负伤,在规定的医疗期内的

  • E.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查劳动合同的解除。

【选项B错误】劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除合同

【选项E错误】劳动者非因公工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位须提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同:

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的【选项A】

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的【选项D】

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的【选项C】

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

因此,本题正确答案为选项ACD。

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