题目
本题来源:全国税务师职业资格考试《涉税服务相关法律》模拟卷(一)
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答案解析
答案:
D
答案解析:
选项A、B、C,《拆除所建房屋通知》属于行政处罚决定,即规划局对张某的违法行为所作的处罚决定,行政处罚决定具有可诉性。
选项D,《关于限期拆除所建房屋的通知》则属于强制执行前的催告行为,催告行为不具有可诉性。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
B
答案解析:
选项A、B,收养关系可因双方协议而解除;选项C、D,收养关系解除后,养子女和养父母及其他近亲属间的权利义务即行消除。未成年的养子女,在收养关系解除后与其生父母及其他近亲属之间的权利义务自行恢复。
名师点睛
(1)收养人的条件(同时具备):①无子女或者只有1名子女;②有抚养、教育和保护被收养人的能力;③未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;④无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录;⑤年满30周岁。
(2)对收养人特殊要求:①有配偶者收养子女,应当夫妻共同收养;②无配偶者收养异性子女的,收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。
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第2题
答案解析
答案:
B
答案解析:选项A、B、C、D均考查与本案有利害关系的情形。选项A,属于与债务人、债权人有未了结的债权债务关系;选项C,属于在人民法院受理破产申请前3年内,曾为债务人提供相对固定的中介服务;选项D,属于现在担任或者在人民法院受理破产申请前3年内,曾经担任债务人、债权人的财务顾问、法律顾问。
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第3题
答案解析
答案:
D
答案解析:选项D,间接占有指基于一定法律关系而对直接占有其物之人有返还请求权的占有,如出质人、寄托人对质物、保管物的占有。因此丁对字画为间接占有。
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第4题
答案解析
答案:
B
答案解析:
选项A、D,承揽人在完成工作过程中因过错造成第三人损害,由承揽人承担侵权人应承担的全部责任。因此,张某对赵某不承担侵权责任,应由承揽人乙汽修厂承担侵权责任。
选项B、C,与用人单位形成劳动关系的工作人员、执行用人单位工作任务的其他人员,因执行工作任务造成他人损害,由用人单位承担侵权责任。
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