题目

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答案解析

答案: C
答案解析:企业应当按照与重组有关的直接支出确认预计负债。其中,直接支出是企业重组必须承担的直接支出,并且是与主体继续进行的活动无关的支出,不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。
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拓展练习

第2题
[不定项选择题]

下列各项资产中,无论是否发生减值迹象,企业均应于每年末进行减值测试的有

  • A.使用寿命确定的无形资产
  • B.商誉
  • C.以成本模式计量的投资性房地产
  • D.使用寿命不确定的无形资产
答案解析
答案: B,D
答案解析:

资产即使未存在减值迹象,至少每年年末进行减值测试的有:(1)使用寿命不确定的无形资产;(2)尚未达到可使用状态的无形资产;(3)商誉。

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第3题
[不定项选择题]下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中,正确的有(    )。
  • A.营销人员的辞退补偿应当计入管理费用
  • B.内退职工的工资应当计入营业外支出
  • C.生活困难职工的补助应当计入营业外支出
  • D.产品生产工人的工资应当计入生产成本
答案解析
答案: A,D
答案解析:企业确认的因辞退福利产生的职工薪酬,应一次性计入管理费用,选项 A 正确;实 施职工内部退休计划的,在其正式退休日期之前应当比照辞退福利处理,在其正式退休日期之后应当按照离职后福利处理,选项 B 错误;生活困难职工的补助应根据职工的受益对象计入当期损益或资产成本中,选项 C 错误;产品生产工人的工资应当计入产品生产成本,选项 D 正确。
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第4题
答案解析
答案: D
答案解析:企业应当按照与重组有关的直接支出确认预计负债。直接支出是企业重组必须承担的,并且与主体继续进行的活动无关的支出,不包括留用职工的岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。选项 A、B、C 不属于与重组直接相关的费用,不确认预计负债。
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第5题
答案解析
答案: C
答案解析:
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