对于以权益结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，但需对所有者权益总额进行调整。（　　）-之了课堂

题目

[判断题]对于以权益结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，但需对所有者权益总额进行调整。（　　）

A.正确
B.错误

本题来源：第十章奇兵制胜练习题点击去做题

答案解析

答案： B

答案解析：对于以权益结算的股份支付，可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。

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拓展练习

第1题

[单选题]下列有关涉及职工的股份支付的表述中，错误的是（）。

A.对于以权益结算的股份支付，应当以授予日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额
B.对于以现金结算的股份支付，应当以资产负债表日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额
C.对于以现金结算的股份支付，在可行权日后针对负债（应付职工薪酬）的公允价值变动计入公允价值变动损益
D.对于以权益结算的股份支付，在可行权日后应针对权益工具公允价值调整相关成本费用并计入资本公积

答案解析

答案： D

答案解析：对于以权益结算的股份支付，企业应当以授予日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额，在可行权日后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整，选项 A 不当选，选项 D 当选；对于以现金结算的股份支付，企业应当以资产负债表日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额，在可行权日后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入公允价值变动损益，选项 B 、C 不当选。

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第2题

[单选题]甲公司系国内 A 股上市公司。为稳定公司中高层管理人员，甲公司于 2022 年 1 月 1 日向其 60 名中高层管理人员每人授予 8 万份股票期权。股份支付协议规定，接受激励的中高层管理人员从 2022 年 1 月 1 日起在公司连续服务满 3 年，即可以每股 6 元的价格购买 8 万股甲公司定向增发的普通股股票，从而获益。甲公司估计每份股票期权在授予日的公允价值为 12 元。2022 年有 4 名管理人员离开甲公司，甲公司估计 3 年中离开的管理人员的比例将达到 20%；2023 年又有 5 名管理人员离开甲公司，甲公司将估计 3 年中管理人员离职比例修正为 25%。不考虑其他因素，甲公司 2023 年因该项股份支付而记入“资本公积——其他资本公积”科目的金额为（）万元。

A.1 504
B.1 536
C.2 880
D.1 344

答案解析

答案： D

答案解析：2022 年累计确认记入“资本公积——其他资本公积”科目的金额＝ 60×（ 1 - 20%）×8×12 × 1/3 ＝ 1 536（万元）；2023 年累计确认记入“资本公积——其他资本公积”科目的金额＝ 60×（ 1 － 25%）×8×12 ×2/3 ＝ 2 880（万元），2023 年当期应确认记入“资本公积——其他资本公积”的金额＝ 2 880 － 1 536 ＝ 1 344（万元），选项 D 当选。

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第3题

[单选题]乙公司系国内 A 股上市公司，为稳定公司高层管理人员，于 2022 年 1 月 1 日向其 20 名高层管理人员每人授予 1 万份现金股票增值权。根据股份支付协议规定，这些高层管理人员自 2022 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务满 4 年，服务期满后即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在 2026 年 6 月 30 日之前行使完毕。2022 年 12 月 31 日，每份现金股票增值权的公允价值为 40 元，当年有 1 名高层管理人员离开乙公司，乙公司估计未来 3 年中将有 3 名高层管理人员离开。2023 年 12 月 31 日，每份现金股票增值权的公允价值为 46 元，当年又有 1 名高层管理人员离开乙公司，乙公司估计 4 年中离开的高层管理人员将达到 3 人。不考虑其他因素，乙公司 2023 年 12 月 31 日因该项股权激励应确认的“应付职工薪酬”金额为（）万元。

A.185
B.180
C.231
D.321

答案解析

答案： C

答案解析：2022 年应确认“应付职工薪酬”的金额＝（20 － 1 － 3）× 1 ×40×1/4 ＝ 160（万元）， 2023 年应确认“应付职工薪酬”的金额＝（20 － 3）× 1 ×46×2/4 － 160 ＝ 231（万元），选项 C 当选。

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第4题

[不定项选择题]关于股份支付的会计核算，下列表述不正确的有（）。

A.对于以现金结算的股份支付，无论是否立即可行权，在授予日均不需要进行会计处理
B.公司回购股份形成库存股用于职工股权激励的，在职工行权购买本公司股份时，所收款项和等待期内根据职工提供服务所确认的相关资本公积的累计金额之和，与交付给职工库存股成本的差额，应计入营业外收支
C.企业集团内的母公司直接向其子公司高管人员授予母公司股份的，母公司应在结算前的每个资产负债表日重新计量相关负债的公允价值，并将其公允价值的变动额计入当期损益
D.如果向职工授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理

答案解析

答案： A,B,C

答案解析：除了立即可行权的股份支付外，无论是权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不作会计处理，选项 A 当选；在职工行权购买本企业股份时，企业应转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积（其他资本公积）累计金额，同时按照其差额调整资本公积（股本溢价），选项 B 当选；企业集团内的股份支付，母公司向子公司的高管人员授予母公司股份的，母公司应将其作为权益结算的股份支付进行会计处理，即应按照授予日权益工具的公允价值确认长期股权投资和资本公积，选项 C 当选；企业如果向职工授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理，选项 D 不当选。

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第5题

[不定项选择题]下列各项中，不会影响企业对股份支付预计可行权情况作出估计的有（　　）。

A.非可行权条件
B.服务期限条件
C.最低利润增长率条件
D.平均股价增长率条件

答案解析

答案： A,D

答案解析：市场条件和非可行权条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计，其中，平均股价增长率条件属于市场条件，选项 A 、D 当选，选项 B 、C 不当选。

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