题目
本题来源: 注会《公司战略与风险管理》真题(二) 点击去做题
答案解析
答案: B
答案解析:失效模式、影响和危害度分析法是指按规则记录系统中所有可能存在的影响因素,分析每种因素对系统的工作及状态的影响,将每种影响因素按其影响的程度及发生概率排序,从而发现系统中潜在的薄弱环节,提出预防改进措施,以消除或减少风险发生的可能性,保证系统的可靠性。根据题干描述,志同公司采用的风险管理方法是失效模式、影响和危害度分析法,选项 B 当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案: A
答案解析:“秉承‘传播先进文化,创新服务内容’的宗旨”表明与企业目前文化的潜在一致性大;“对组织结构做出较大调整”表明组织要素变化多。因此,京州出版社应以企业使命为基础,选项 A 当选。
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第2题
[单选题]聚力公司是一家工业互联网设备生产企业。为了节省研发成本、提高生产效率,该公司拟将部分业务外包,并为此制定业务外包实施方案。下列各项中, 属于聚力公司制定业务外包实施方案时应予采纳的风险管控措施是(  )。
  • A.根据公司生产经营计划,制定业务外包实施方案 
  • B.对于重大业务外包,风险管理职能部门负责人应参与决策 
  • C.传感器或智能控制系统制造等核心业务外包,应由总会计师和总工程师联合审批
  • D.根据业务外包对生产经营的影响程度,对外包业务实施分类管理
答案解析
答案: D
答案解析:企业应当根据年度生产经营计划和业务外包管理制度,结合确定的业务外包范围,制定实施方案,选项 A 不当选;对于重大业务外包,总会计师或企业分管会计工作的负责人应参与决策,并将重大业务外包方案提交董事会或类似权力机构审批,选项 B、C 不当选。 
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第3题
[单选题]利生公司是一家提供体检和健康咨询服务的企业。为应对法律风险和合规风险,该公司制定、实施了一系列风险管控措施。下列各项关于利生公司制定和实施的措施中,属于该公司应对法律责任风险的管控措施是(  )。
  • A.制定廉洁及反舞弊管理措施,有效防范管理层和员工的各种潜在违法行为 
  • B.制定员工职业道德规范,并定期组织培训
  • C.配置专业的法务人员,建立与法律管理相关的制度规范和符合企业核心利益的应对策略
  • D.时刻关注政府对体检和健康咨询服务企业的监管要求,识别和防范各种潜在合规风险
答案解析
答案: C
答案解析:

选项 AB 属于行为规范风险的管控措施;选项 C 属于法律责任风险的管控措施; 选项 D 属于监管风险的管控措施,因此,选项 C 当选。

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第4题
[不定项选择题]春霞公司是一家单晶硅太阳能板生产企业。该公司所取得的下列各项业绩中,属于战略性业绩的有(  )。 
  • A.产品销售额和资产回报率均处于行业领先水平
  • B.对电池片的研发取得重大创新,获得国家发明专利
  • C.产品质量合格率达到 100% 
  • D.公司获得政府主管部门颁发的国家级优秀创新型企业称号
答案解析
答案: B,D
答案解析:战略性业绩是与企业战略地位和战略目标相关的绩效,比如市场竞争力、行业地位、企业成长性、企业声誉、重大创新等,这类业绩具有整体性和长期性。因此,选项 B、D 当选。
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第5题
[不定项选择题]佳安公司是一家视频安防产品生产企业。下列各项关于该公司使命的表述中,能够体现该公司经营哲学的有(  )。
  • A.成就员工,回报股东,奉献社会 
  • B.没有完美的公司,只有上进的员工
  • C.树安防品牌,创一流企业 
  • D.引领绿色科技,开启平安生活
答案解析
答案: A,B
答案解析:

经营哲学是公司为其经营活动方式所确立的价值观、基本信念和行为准则,是企业 文化的高度概括。因此,选项 A、B 当选。选项 C、D 体现的是公司宗旨,不当选。 

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