甲出版社为中国境内居民企业。

2023 年 1 月从该出版社取得所得的有关人员资料及所得情况如下：

（1）雇员何某税前工资 14 200 元，专项扣除2 602 元。何某为独生子，其父母均已年满 60 周岁；何某的女儿现就读小学二年级，子女教育专项附加扣除由何某按扣除标准的 100% 扣除。

（2）与雇员何某签订租赁合同，承租何某的一处住房作为员工宿舍，合同约定每月租金5 000 元。

（3）购得漫画师郑某设计的标识的使用权，支付特许权使用费 130 000 元。

（4）出版高校教师张某的绘画作品，支付稿酬 7 200 元。

已知：工资、薪金所得预扣预缴个人所得税累计减除费用为每月 5 000 元；子女教育专项附加扣除按照每个子女每月 2 000 元的标准定额扣除，赡养老人专项附加扣除按照每月 3 000 元的标准定额扣除；特许权使用费所得预扣预缴个人所得税每次收入 4 000 元以上的，减除费用按 20% 计算；稿酬所得预扣预缴个人所得税每次收入 4 000 元以上的，减除费用按 20% 计算，收入额减按70%计算；稿酬所得、特许权使用费所得适用 20% 的比例预扣率。累计预扣预缴应纳税所得额不超过36 000 元的，预扣率为3%；应纳税所得额超过36 000 元至 144 000 元的部分，预扣率为 10%，速算扣除数为 2 520。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司为居民企业，主要从事建筑装饰材料的生产和销售业务，2022 年有关情况如下：

（1）销售建筑装饰材料收入 8 000 万元，提供建筑装饰材料设计服务收入 1 000 万元。

（2）转让使用过的生产设备收入 30 万元。

（3）取得的增值税留抵退税 117 万元。

（4）发生与生产经营有关的业务招待费支出100 万元。

（5）发生符合条件的广告费和业务宣传费支出 1 250 万元。

（6）发生合理的劳动保护支出 10 万元，按规定计算的固定资产折旧费 390 万元，未经核定的准备金支出 50 万元，合理的会议费支出 5 万元。

已知：发生的业务招待费支出，按发生额的60% 扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的 5‰；符合条件的广告费和业务宣传费不超过当年销售（营业）收入 15% 的部分，准予扣除。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。