题目

本题来源:第十三章 标准成本法 点击去做题 箭头

答案解析

[要求1]
答案解析:

【答案】

单位产品标准工时=(1.4+0.3+0.22)÷(1-4%)= 2(小时/件)

变动制造费用标准分配率=10÷2=5(元 / 小时)

变动制造费用效率差异=(21 600-12 000×2)×5 =-12000(元)

变动制造费用耗费差异=(110 160÷21 600-5)×21 600 =2 160(元) 

[要求2]
答案解析:

【答案】

固定制造费用标准分配率=16÷2 = 8(元/小时)

固定制造费用耗费差异= 250000-10 000×2×8 = 90000(元)

固定制造费用能力差异=(10000×2 -12 000×2)×8 = -32 000(元) 

[要求3]
答案解析:

【答案】

固定制造费用耗费差异= 250000-10 000×2×8 = 90 000(元)

固定制造费用闲置能力差异=(10000×2 - 21600)×8 = -12 800(元)

固定制造费用效率差异=(21600-12000×2)×8= -19200(元)

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: C
答案解析:

【答案】C

【解析】变动制造费用的标准小时费用分配率=6/3=2(元/小时),变动制造费用的耗费差异是价差,因此变动制造费用的耗费差异=(1000/250-2)×250=500(元)(U)。

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第2题
[不定项选择题]

下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有(  )。

  • A.

    直接人工标准工时包括调整设备时间

  • B.

    直接人工效率差异受工人经验影响

  • C.

    直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)× 实际工资率

  • D.

    直接人工工资率差异受使用临时工影响

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

【答案】ABD

【解析】标准工时是现有生产技术条件下需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工(如工间休息、设备调整准备时间)、不可避免的废品耗用工时等,选项 A 当选;直接人工效率差异受工人经验影响,选项 B 当选;直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)× 标准工资率,选项 C 不当选;直接人工工资率差异受使用临时工影响,选项 D 当选。

 

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第3题
[不定项选择题]

下列各项中,易造成材料数量差异的情况有(  )。

  • A.

    优化操作技术节约材料

  • B.

    机器或工具不合适多耗材料

  • C.

    材料运输保险费提高

  • D.

    工人操作疏忽导致废品增加

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

【答案】ABD

【解析】材料运输保险费提高影响的是直接材料价格,选项 C 不当选。

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第4题
[单选题]

使用三因素法分析固定制造费用差异时,固定制造费用闲置能力差异是(  )。

  • A.

    实际工时偏离生产能力而形成的差异

  • B.

    实际费用与预算费用之间的差异

  • C.

    实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异

  • D.

    实际产量标准工时偏离生产能力形成的差异

答案解析
答案: A
答案解析:

【答案】A

【解析】固定制造费用闲置能力差异=(生产能力-实际工时)× 固定制造费用标准分配率,选项A当选;选项B形成的是固定制造费用耗费差异;选项C形成的是固定制造费用效率差异;选项D形成的是固定制造费用能力差异。

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第5题
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

【答案】ABC

【解析】固定制造费用的标准分配率=4÷2=2(元/小时),固定制造费用耗费差异=5000-2600×2= -200(元),选项A当选;固定制造费用能力差异=(2600-1200×2)×2=400(元),选项B当选;固定制造费用效率差异=(2500-1200×2)×2=200(元),选项C当选;固定制造费用闲置能力差异=(2600-2500)×2=200(元),选项D不当选。

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