题目
本题来源:第十三章 标准成本法
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答案解析
答案:
A,B,C
答案解析:
【答案】ABC
【解析】固定制造费用的标准分配率=4÷2=2(元/小时),固定制造费用耗费差异=5000-2600×2= -200(元),选项A当选;固定制造费用能力差异=(2600-1200×2)×2=400(元),选项B当选;固定制造费用效率差异=(2500-1200×2)×2=200(元),选项C当选;固定制造费用闲置能力差异=(2600-2500)×2=200(元),选项D不当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
D
答案解析:
【答案】 D
【解析】标准工资率=6 600÷(22×8)= 37.5(元 / 小时)。生产单位产品所需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等。在本题中,单位产品直接人工标准成本=标准工资率 × 单位产品的标准工时=37.5×(1.5+0.1)÷(1-4%)=62.5(元)。
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第2题
答案解析
答案:
A,C,D
答案解析:
【答案】ACD
【解析】直接材料的价格标准是预计下一年度需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本,不包括储存成本。
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第3题
答案解析
答案:
A,C,D
答案解析:
【答案】ACD
【解析】与材料耗用无关的差异如购入材料质量低劣、规格不符使用量超过标准、工艺变更、检验过严使数量差异加大等,不由生产部门负责,选项B不当选。
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第4题
答案解析
答案:
A
答案解析:
【答案】A
【解析】固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)× 固定制造费用标准分配率=(11000-3500×3)×(6÷3)=1000(元)。
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第5题
答案解析
答案:
A
答案解析:
【答案】A
【解析】固定制造费用耗费差异=15800-1500×10=800(元),成本超支即不利差异。
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