题目

[不定项选择题]下列关于可转换债券和附认股权证债券区别的说法中,正确的有(  )。
  • A.

    认股权证在认购股份时不会给公司带来新的权益资本,可转换债券在转换时会增加新的资本

  • B.

    可转换债券的灵活性较好

  • C.

    可转换债券的发行者主要目的是发行股票而不是债券

  • D.

    可转换债券的承销费用小于附认股权证债券

本题来源:第九章 长期筹资 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B,C,D
答案解析:

【答案】BCD

【解析】可转换债券在转换时只是报表项目之间的变化,没有增加新的资本,认股权证在认购股份时会给公司带来新的权益资本,选项 A 不当选;可转换债券允许发行者规定可赎回条款、强制性转换条款,种类较多,灵活性比认股权证好,选项 B 当选;可转换债券的发行者主要目的是发行股票而不是债券,只是因为当前股价偏低,希望通过将来转股以实现较高的股票发行价,选项 C 当选;可转换债券的承销费用小于附认股权证债券,因为附认股权证债券的承销费用大于债务筹资,而可转换债券的承销费用与债务筹资类似,选项D 当选。

立即查看答案 查看答案
答疑引导
立即咨询 立即咨询

拓展练习

第1题
[不定项选择题]

下列各项中,属于企业长期借款合同保护条款的有(  )。

  • A.

    限制企业租赁固定资产的规模

  • B.

    限制企业支付现金股利和再购入股票

  • C.

    限制企业高级职员的薪金和奖金总额

  • D.

    限制企业投资于短期内不能收回资金的项目

答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

【答案】ABCD

【解析】长期借款的保护性条款,既包括一般性保护条款,也包括特殊性保护条款。(1)一般性保护条款包括:对支付发放现金股利和再购入股票的限制、对净经营性长期资产总投资规模的限制、限制租赁固定资产的规模等,选项 AB 当选。(2)特殊性保护条款包括:贷款专款专用、不准企业投资于短期内不能收回资金的项目、限制企业高级职员的薪金和奖金总额、要求企业主要领导人在合同有效期间担任领导职务等,选项 CD 当选。

点此查看答案 查看答案
第2题
[不定项选择题]

与公开发行股票相比,下列关于非公开发行股票的说法中,正确的有(  )。

  • A.

    发行成本低

  • B.

    股票变现性差

  • C.

    发行范围小

  • D.

    发行方式灵活性小

答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

【答案】ABC

【解析】非公开发行方式的灵活性较大,发行成本低,但发行范围小,股票变现性差。选项 D 不当选。

点此查看答案 查看答案
第3题
答案解析
答案: D
答案解析:

【答案】D

【解析】配股除权参考价=(10 + 0.2×10×85%)÷(1 + 0.2)= 9.75(元),每股股票配股权价值=(9.75 - 10×85%)÷(10÷2)= 0.25(元)。 

点此查看答案 查看答案
第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

【答案】A

【解析】配股除权参考价=(20 + 16×10÷10×95%)÷(1 + 10÷10×95%)= 18.05(元)。乙的财富的变动额= 1 000×18.05 - 1 000×20 = -1 950(元)。

点此查看答案 查看答案
第5题
答案解析
答案: A,D
答案解析:

【答案】AD

【解析】计税基础= 250×7 + 50 = 1 800(万元),每年折旧= 1 800÷10 = 180(万元),折旧抵税的现金流量= 180×25% = 45(万元)。选项 A、D 当选。

点此查看答案 查看答案
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议