题目

[不定项选择题]下列属于合理运输的实施方式有(    )。
  • A.随机选择运输模式
  • B.正确选择运输工具
  • C.确定合理的运输路线
  • D.维持运输设备装载效率
  • E.构建并完善运输网络系统
本题来源:2025年《工商管理》模考一 点击去做题

答案解析

答案: B,C,E
答案解析:

本题考查运输管理。

合理运输的实施方式包括以下五点:

(1)合理选择运输模式【选项A错误】

(2)正确选择运输工具【选项B正确】

(3)确定合理的运输路线【选项C正确】

(4)提高运输设备装载效率【选项D错误】

(5)构建并完善运输网络系统【选项E正确

因此,本题正确答案为选项BCE。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查渠道冲突管理。

按照利益冲突与对抗性行为的关系划分,渠道冲突可以分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突、不冲突。

其中,潜伏性冲突是指存在利益冲突,但不存在对抗性行为的情况。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查国家出资公司经理层。

《公司法》规定,国有独资公司的经理由董事会聘任或者解聘。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查精益生产管理和丰田精益生产方式。

看板管理系统,简而言之,是对生产过程中各道工序生产活动进行控制的信息系统。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[单选题]

下列关于绩效的说法,错误的是(    )。

  • A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标是否实现有直接影响
  • B.绩效作为一种工作结果和工作行为,具有单因性、单维性和稳定性的特点
  • C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
  • D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向功能
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查绩效的含义与特点、绩效考核的含义与功能。

【选项B错误】绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
[不定项选择题]

关于股份有限公司股东会的说法,正确的有(    )。

  • A.股东会应当每年召开一次年会
  • B.监事会提议召开的,应当在3个月内召开临时股东会
  • C.股东会作出决议,应当经出席会议的股东所持表决权过半数通过
  • D.股东会选举董事、监事时,可以实行累积投票制
  • E.

    股东会修改公司章程的决议,应当经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过

答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:

本题考查股东会会议。

【选项B错误】监事会提议召开的,应当在2个月内召开临时股东会。

因此,本题正确答案为选项ACDE。

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