题目
本题来源：2025年《工商管理》模考一
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答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
本题考查生产进度控制。
生产进度控制的基本内容包括投入进度控制【选项A】、工序进度控制【选项B】和出产进度控制【选项D】。
因此，本题正确答案为选项ABD。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查市场营销宏观环境。
可支配收入是指个人收入减去直接负担的各项税款（如所得税、消费税等）和非税性负担（如工会会费、住房公积金等）之后的余额。
因此，本题正确答案为选项C。
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第2题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查生产控制的方式。
事前控制属于前馈控制，控制的重点在事前计划与执行中有关影响因素的预测上。
因此，本题正确答案为选项D。
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第3题
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查资本结构决策。
每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案下普通股每股利润相等时的息税前盈余点。因此，本题正确答案为选项A。
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第4题
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查薪酬的概念、构成与功能。
保障功能：薪酬对员工的保障不仅体现在它要满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要，还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。
因此，本题正确答案为选项A。
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第5题
答案解析
答案：
A,C,E
答案解析：
本题考查董事会的职权。
【选项BD错误】属于股东会的职权。
董事会行使下列职权：
（1）召集股东会会议，并向股东会报告工作【选项A】。
（2）执行股东会的决议。
（3）决定公司的经营计划和投资方案。
（4）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
（5）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。
（6）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。
（7）决定公司内部管理机构的设置【选项E】。
（8）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
（9）制定公司的基本管理制度【选项C】。
（10）公司章程规定或者股东会授予的其他职权。
此外，2023年修订的《公司法》明确了公司章程对董事会职权的限制不得对抗善意相对人的规定。因此，本题正确答案为选项ACE。
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