甲公司在该项合同中收取的管理费和业绩奖励的金额都受到股票价格波动的影响（影响基金净值），均为可变对价，选项D错误；由于管理费收入是每季度末按该基金净值的2%收取的，且该管理费不会因基金净值的后续变化而调整或被要求退回，即影响该季度管理费收入金额的不确定性已经消除，则甲公司2024年12月31日应确认管理费收入＝160000×2%＝3200（万元），选项A错误、选项C正确；由于第二项报酬的条件是：该基金若是在两年内累计回报超过20%，则超额回报部分的25%将作为业绩奖励给予甲公司，即业绩奖励收入仍然会受到基金未来累计回报的影响，有关将可变对价计入交易价格的限制条件仍然没有得到满足，则甲公司2024年不应确认业绩奖励的收入，选项B错误。

合同开始日后，非现金对价的公允价值因对价形式而发生变动的，该变动金额不应计入交易价格，选项C不当选。

甲公司因投标发生的差旅费、聘请外部律师进行尽职调查发生的支出，无论是否取得合同都会发生，不属于增量成本，应于发生时直接计入当期损益，选项A、D当选；甲公司向销售人员支付的佣金属于为取得合同发生的增量成本，应作为合同取得成本确认为一项资产，选项B不当选；甲公司向销售部门经理支付的年度奖金也不是为取得合同发生的增量成本，这是因为该奖金的发放与否及其发放金额还取决于其他因素（包括公司的盈利情况和个人业绩），并不能直接归属于可识别的合同，选项C当选。

由于客户在订立了一项合同的前提下取得了额外购买选择权，并且行权时，可以享受到超过其他客户享受的优惠，说明甲公司向客户提供了一项重大权利，应当将其作为单项履约义务，选项A不当选；甲公司应按照各单项履约义务的单独售价的相对比例对交易价格进行分摊，其中，销售商品应分摊的交易价格=200×200÷（200+18）=183.49（万元）；奖励积分应分摊的交易价格=200×18÷（200+18）=16.51（万元），即甲公司在2024年应确认销售商品的收入为183.49万元，选项B不当选；2024年，甲公司应确认关于奖励积分的收入=16.51×10÷18=9.17（万元），选项C当选；截至2024年12月31日，甲公司应确认关于奖励积分的合同负债余额=16.51-9.17=7.34（万元），选项D当选。