题目

[单选题]施工图预算编制方法主要有单价法和实物量法两种,这两种方法相比,主要的区别在于(    )。
  • A.计算工程量方法不同
  • B.计算人工费、材料费和施工机械使用费这三种费用之和的方法不同
  • C.计算其他各项费用方法不同
  • D.复核方法不同
本题来源:第四章 建设工程造价构成及计价 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B
答案解析:此题考查单价法和实物量法的区别。实物量法和单价法的最大区别在于中间步骤,也就是计算人工费、材料费和施工机械使用费这三种费用之和的方法不同。采用实物量法时,在计算出工程量后,不直接套用预算定额单价,而是将量价分离,先套用相应预算人工、材料、机械台班定额用量,并汇总出各类人工、材料和机械台班的消耗量,再分别乘以相应的人工、材料和机械台班实际单价,得出单位工程的人工费、材料费和机械使用费。
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拓展练习

第1题
[单选题]下列建筑安装工程费用中,应计入人工费用的是(    )。
  • A.工会经费
  • B.职工教育经费
  • C.养老保险费
  • D.津贴补贴
答案解析
答案: D
答案解析:此题考查人工费的内容。人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。包括:计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。特殊情况下支付的工资是指根据法律法规和政策规定,因病假、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。选项A和选项B费用属于企业管理费。选项C费用属于规费。
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第2题
答案解析
答案: A
答案解析:此题考查人工费的构成。人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。包括:计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。特殊情况下支付的工资是指根据法律法规和政策规定,因病假、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
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第3题
答案解析
答案: C
答案解析:此题考查物价变化引起合同价款调整原则。合同履行期间,因人工、材料、工程设备、机械台班价格波动影响合同价款时,应根据合同约定调整合同价款。承包人采购材料和工程设备的,应在合同中约定主要材料、工程设备价格变化的范围或幅度;当没有约定,且材料、工程设备单价变化超过5%时,超过部分的价格应按照价格指数调整法或造价信息差额调整法计算调整材料、工程设备费用。
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第4题
[不定项选择题]下列计价方法中,可以用于流动资金估算的有(    )。
  • A.资金周转率法
  • B.分项详细估算法
  • C.扩大指标估算法
  • D.生产能力指数法
  • E.类似工程预决算法
答案解析
答案: B,C
答案解析:此题考查流动资金估算方法。项目总投资中的流动资金是指在生产性项目建成投产后,为进行正常生产运营,用于购买原材料、燃料,支付工资及其他经营费用等所需的周转资金。流动资金估算一般采用分项详细估算法,个别情况或者小型项目可采用扩大指标法。选项A、D属于建设投资估算方法。选项E属于建筑工程概算编制方法。
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第5题
[不定项选择题]设计概算分为三级概算,包括(    )。
  • A.建设项目总概算
  • B.设备及安装单位工程概算
  • C.单项工程综合概算
  • D.工程建设其他费用概算
  • E.单位工程概算
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:此题考查设计概算相关内容。设计概算可分为三级概算,即单位工程概算、单项工程综合概算和建设项目总概算。其中,单位工程概算可分为建筑工程概算和设备及安装工程概算两大类。
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