残保金在职人员包括兼职人员。因为社保相关的规定可知残保金人数是按当前实际在职职工人数进行统计，除了全日制职工外，包括临时工、半日制职工、兼职等制和企业确定劳动关系的所有人员。如果要离职员工，实际人员计算是实际在职职工人数减去当月离职的职工人数。

企业应该按照相关规定，确定残保金的缴纳比例。目前，应该按员工的工资总额的一定比例缴纳残保金。

根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）规定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：

1、用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

2、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。

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