每年的高温补贴是哪几个月？各地补贴时间一样吗

仍有部分企业、单位的财务人员，对高温补贴相关知识不够了解，后续工作中若遇到相关业务，可能无法顺利处理。那么，每年的高温补贴是哪几个月？各地补贴时间一样吗？今天，之了君就为大家分享有关信息。

每年的高温补贴是哪几个月？各地补贴时间一样吗

全国高温补贴常规发放时段为6-8月，不过各地区可根据本地气候制定专属政策。其中江苏发放时段为6月至9月；广东发放时长最长，覆盖6月至10月。

高温补贴费的会计处理

1、科目归属

高温补贴是企业向高温作业在岗员工发放的专项津贴，属于职工福利类费用，应计入“应付职工薪酬—福利费”科目。依据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业，依法享受高温岗位津贴。

2、会计分录

计算应发放的高温津贴时：按照职工提供服务的受益对象，将费用计入对应成本费用科目，同时确认应付职工薪酬。

借：生产成本（生产部门员工）、制造费用（车间管理人员）、销售费用（销售部门员工）

      贷：应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等

实际发放高温津贴时：冲减应付职工薪酬，核算银行或现金支出。

借：应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等

     贷：银行存款（银行转账发放）、库存现金（现金发放）

知识拓展：高温补贴与防暑降温费的区别

1、性质差异

高温补贴是法定强制性津贴，仅面向高温作业在岗员工发放；防暑降温费属于企业普惠性职工福利，面向全体员工，企业可自主决定是否发放。

2、科目差异

高温补贴计提时计入“应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等”，发放时冲减该科目；防暑降温费计提、发放全程通过“应付职工薪酬——福利费”科目核算。

3、税务处理差异

高温补贴可全额计入工资薪金总额，正常参与个人所得税计税；防暑降温费若以饮料、防暑药品等实物形式发放，一般无需缴纳个税，若以货币形式发放，则需并入工资薪金计税。

综上，高温补贴常规发放时间为6-8月，各地可根据本地政策调整发放时段，大家如有疑问，可咨询当地官方部门核实。关于高温补贴的相关知识点还有很多，感兴趣的朋友可以持续关注之了课堂，深入学习相关财税知识。