残保金工资总额怎么算出来的？速看残保金计算公式

企业在申报残保金之前，财会人员需要把残保金计算出来，残保金中涉及到很多数额，比如工资总额。财会人员每个月都要算员工工资，但残保金中的工资总额与发放给员工工资又不一样。那么，残保金工资总额怎么算出来的？下面，之了君给大家详细讲解一下。

残保金工资总额怎么算出来的？速看残保金计算公式

用人单位“上年在职职工工资总额”应按照国家统计局有关文件规定口径计算。计算残疾人就业保障金的基数“工资总额”应当是应发工资，就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额，包含工资、奖金、津贴等。

残保金计算公式

有残疾人职工的单位：2024年度残保金缴纳额=（2024年度单位在职职工人数×1.5%——2024年度单位实际安排残疾人就业人数）×2024年度单位在职职工年平均工资

无残疾人职工的单位：2024年度残保金缴纳额=2024年度单位在职职工工资总额×1.5%

残疾人就业保障金有优惠吗

根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号）规定：

​一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

二、在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。

三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的，可按规定办理退费。

残保金工资总额怎么算出来的以及残保金计算公式的分享就是以上这些了。如果财会人员担心自己在计算残保金中出错，可以把自己计算的残保金内容给之了课堂官网的在线客服老师查看，帮助大家进行核对。想要了解更多财税专业有关的内容，大家可以在之了课堂官网进一步查阅。