第一：自身发展遇到瓶颈，自己职业发展寸步难行，只能转行另求发展。造成这种情况通常是会计人没有想方设法提高自己。例如提高自己的会计实操能力，考取一些有用的会计证书，像初级会计证书、中级会计证书、税务师证书、CPA注会证书等等，不提高自然无法在竞争激烈的市场中脱颖而出。

第二：跟不上市场经济发展。如今传统会计渐渐无法跟上企业的发展，过渡到管理会计是大势所趋。而一些传统会计人无法适应，自然是适者生存优胜劣汰。

1、越来越多的企业开始重视财务人员。因为企业的发展离不开会计人，越是大的企业，对于财务的管理越精细，企业的发展才会更好，早就良性循环。

2、会计人地位提升的同时，薪资待遇也在提升。

例如中级会计师可以胜任一般企业的财务经理、会计主管等职位，普遍月薪资在8K-15K之间。

税务师人才有了一定的工作经验和实操能力之后，月薪资可以达到10-20K之间，更优秀的人月薪达到30K也是很常见的。

CPA注会人才是个大企业单位竞相追逐的人才，薪资待遇方面自然不必多说，年薪普遍可以达到20-30万，能力优秀的人可以达到50万以上。