2026年税务师财务与会计《主观30题》PDF资料下载！考前必刷

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2026 考季税务师《主观 30 题》—财务与会计

一、计算题

（一）长江公司 2019 年 12 月批准实施一项股份支付协议，该协议规定：2020 年 1 月 1 日公司为 100 位中高层管理人员每位授予 20000 份现金股票增值权，上述人员在公司连续服务满 3 年后，可以自 2022年 12 月 31 起，根据股票增长幅度行权获得现金，并且应当于 2024 年 12 月 31 日前行权完毕。

（1）公司估计每份股份增值权在负债结算之前的每个资产负债表日以及结算日的公允价值和行权后的股票增值权的现金支付额，如下表所示。

（2）第一年有 10 位管理人员离职，公司估计后两年还将有 12 位管理人员离职，第二年又有 6 位管理人员离职，公司估计还将有 8 位管理人员离职，第三年又有 4 位管理人员离职。

（3）第三年年末有 20 位管理人员行使股票增值权，第四年年末有 25 位管理人员行使股票增值权，第五年年末剩余的 35 位管理人员全部行使了股票增值权。

根据上述资料，回答下列问题。

1.长江公司该项股份支付协议，2022 年年末影响“应付职工薪酬——股份支付”账户的金额是（   ）万元。

A.741.33

B.1341.33

C.600

D.794.67

2.长江公司该项股份支付协议，2024 年应确认的“公允价值变动损益”金额是（   ）万元。

A.660

B.624

C.590

D.210

3.长江公司该项股份支付协议，累计计提的“管理费用”金额是（   ）万元。

A.2760

B.3140

C.2894

D.2550

4.长江公司该项股份支付协议，累计确认的“应付职工薪酬——股份支付”的金额是（   ）万元。

A.2760

B.3140

C.2306

D.3350

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