今天是2022年12月7日周三，距离2023年报名时间越来越近，为帮助大家更好的学习注会，之了课堂持续为大家提供注册会计师《财管》科目考试练习题，其中包含了6道试题及答案解析。财管科目的特点是需要记忆的公式较多，这门课的关键也是通过多做题而记住公式，然后把记住的模型写下来套数字即可。之了君温馨提醒，点击“下载”按钮即可免费获取全部试题，答案解析在文末哦。

1.【单选题】企业的关键绩效指标一般可分为结果类指标和动因类指标。下列各项中，属于结果类指标的是（  ）。

A.客户满意度

B.单位生产成本

C.自由现金流

D.资本性支出

2.【多选题】下列属于关键绩效指标法优点的有（  ）

A.使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现

B.通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标

C.不易于理解和使用，实施成本相对较高，不有利于推广实施

D.需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标，指标体系设计不当将导致错误的价值导向和管理缺失

3.【单选题】甲公司是一家中央企业，采用国资委经济增加值考核办法进行业绩评价。2020年公司净利润9.5亿元；利息支出5亿元，其中资本化利息支出2亿元；研发支出3亿元，全部费用化；调整后资本120亿元，资本成本率6%；企业所得税税率25%。2020年甲公司经济增加值是（  ）亿元。

A.6.05

B.6.8

C.7.55

D.8.3

4.【多选题】甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有（  ）

A.顾客维度

B.债权人维度

C.股东维度

D.学习与成长维度

5.【多选题】下列各项中，属于平衡计分卡框架中常用的内部业务流程维度指标的有（  ）。

A.客户获得率

B.交货及时率

C.产品合格率

D.员工生产率

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