题目
本题来源：第七章 奇兵制胜（制胜好题）
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答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：企业各有关部门和业务单位应定期对风险管理工作进行自查和检验，及时发现缺陷并改进，其检查、检验报告应及时报送企业风险管理职能部门，选项A不当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
答案解析：“注重加强法制教育，增强董事、监事、经理及其他高级管理人员和员工的法治观念，严格依法决策、依法办事、依法监督”体现的是内部控制系统中的控制环境要素，选项A当选。
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第2题
答案解析
答案：
D
答案解析：“设置了举报专线，明确举报投诉处理程序、办理时限和办结要求”属于信息与沟通要素的要求。信息与沟通要素要求：企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度，设置举报专线，明确举报投诉处理程序、办理时限和办结要求，确保举报、投诉成为企业有效掌握信息的重要途径，选项D当选。
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第3题
答案解析
答案：
B
答案解析：根据题干信息可知，蔚来公司采用的风险管理方法是失效模式、影响和危害度分析法。失效模式、影响和危害度分析法的优点：（1）广泛适用于人力、设备和系统以及硬件、软件和程序失效模式的分析。（2）识别组件失效模式及其原因和对系统的影响，同时用可读性较强的形式表现出来。（3）能够在设计初期发现问题，因而避免了开支较大的设备改造。（4）识别单个失效模式以适合系统安全的需要。缺点：（1）只能识别单个失效模式，无法同时识别多个失效模式（选项B当选）。（2）除非得到充分控制并集中精力，否则采用此法较耗时较长且开支较大。
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第4题
答案解析
答案：
A
答案解析：敏感性分析法是针对潜在的风险，研究项目的各种不确定因素变化至一定幅度时，计算其主要经济指标变化率及敏感程度的一种方法。“这项工程将面临诸多不确定因素……组织相关人员分析了上述每一个因素的变化对该项目内部收益率的影响”表明通达路桥公司所采用的风险管理方法是敏感性分析法，选项A当选。
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第5题
答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：不相容职务一般包括授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办与稽核检查、授权批准与监督检查等。选项A、B、C、D当选。
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