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本题来源:2025年VIP私教班3月中级会计实务月考 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:本题表述正确。
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拓展练习

第1题
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答案: C
答案解析:根据企业会计准则规定,开发阶段符合资本化条件后的支出才能计入无形资产入账价值,为顺利使用该项新技术发生的有关人员培训费,不构成无形资产的开发成本,应计入当期损益,此题中开发阶段符合资本化支出金额= 120 + 100 + 20 = 240(万元),确认为无形资产;其他支出全部计入当期损益,计入管理费用的金额= 60 + 30 + 20 + 40 + 20 + 10 = 180(万元),选项 C 当选。
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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:合同变更增加了可明确区分的商品及合同价款,但新增合同价款未反映商品单独售价,属于“合同变更的第 2 种情形”,应当视为原合同的终止,同时将原合同未履约部分与合同变更部分合并为新合同进行会计处理。选项 B 当选。 
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第3题
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答案: B
答案解析:

包含商誉的资产组发生的减值损失应先抵减分摊至资产组中商誉的账面价值,再根据资产组中除商誉之外的其他各项资产的账面价值所占比重,按比例抵减其他各项资产的账面价值。

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第4题
答案解析
答案: B
答案解析:其他权益工具投资与其他金融资产之间不能重分类。本题表述错误。
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第5题
[组合题]

2023 年度,甲公司为激发员工的积极性和创造性从而提高公司业绩,对其员工进行股权激励计划,资料如下:

资料一:甲公司与公司20 名管理层约定,自2023 年1 月1 日起在甲公司连续工作满3 年,每人即可无偿获得甲公司10 万股普通股股票。为进行该股权激励计划,甲公司于2023 年7 月1 日从市场回购1 200 万股股票,共支付价款1 800 万元。甲公司预计三年内管理人员的离职率为5%。每股股票在授予日的公允价值为9 元。

资料二:甲公司于2023 年1 月1 日授予其50 名销售人员每人5 万份现金股票增值权, 达到可行权条件后即可以按照甲公司股价的增值幅度获得相应的现金。第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到12%;第二年年末的可行权条件为销售业绩两年的平均增长率达到8%;第三年年末的可行权条件为销售业绩三年的平均增长率达到6%。甲公司每份现金股票增值权在授予日的公允价值为22 元。2023 年12 月31 日,甲公司的销售业绩增长了9%,预计2024 年的销售业绩将以同样的速度增长;同时甲公司有5 名销售人员离职,预计未来一年还会有5 名销售人员离职。2023 年12 月31 日, 甲公司每份现金股票增值权的公允价值为10 元。

其他资料:假定不考虑其他因素。

要求(答案中的金额单位用万元表示):

答案解析
[要求1]
答案解析:

甲公司对管理层进行股份支付的类型属于以权益结算的股份支付。(1分)

理由:企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易属于以权益结算的股份支付,因甲公司是以自身权益工具(股票)进行结算的,故甲公司对管理层的股份支付属于以权益结算的股份支付。(1分)

[要求2]
答案解析:

2023 年甲公司对管理层应确认的成本费用金额= 20×(1 - 5%)×10×9×1÷ 3 = 570(万元)。(2分)

相关会计分录如下:

2023 年7 月1 日,回购股票:

借:库存股 1 800

      贷:银行存款 1 800(1分)

2023 年12 月31 日,确认成本费用:

借:管理费用 570

      贷:资本公积—— 其他资本公积 570 (1分)

[要求3]
答案解析:

甲公司对销售人员进行股份支付的类型属于以现金结算的股份支付。(1分)

理由:企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易属于以现金结算的股份支付,因甲公司授予销售人员的是现金股票增值权,将来会以现金与销售人员进行结算,则甲公司对销售人员的股份支付属于以现金结算的股份支付。(1分)

[要求4]
答案解析:

由于甲公司2023 年的销售业绩增长了9%,没有达到当年的可行权条件,但甲公司预计2024 年的销售业绩将以同样的速度增长,则甲公司在2024 年可达到销售业绩平均增长率的目标,即甲公司对销售人员股份支付计划的等待期为2 年,应确认的成本费用金额=(50 - 5 - 5)×5×10×1÷2 = 1 000(万元)。(2分)

相关会计分录如下:

借:销售费用 1 000

      贷:应付职工薪酬 1 000(1分)

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