【解析】选项A，原始凭证既有来自单位外部的（如出差人员报销时提供的车票、住宿发票等），也有单位自制的（如企业仓库部门填制的“材料验收单”“产品入库验收单”等）；选项B，原始凭证记载的各项内容均不得涂改；选项C，对不真实、不合法的原始凭证（程度更加严重，不可原谅），会计人员有权拒绝接受并向单位负责人报告；选项D，原始凭证金额有错误的，只能由出具单位重开，不得在原始凭证上更正；除金额外的其他错误，可由出具单位更正并盖章。

【解析】一票货物关税税额、进口环节增值税或者消费税税额在人民币“50元”以下的免税，A选项错误；“无商业价值”的广告及货样免税，B选项错误；“国际组织、外国政府无偿赠送”的物资免税，C选项错误。

【解析】选项A、B、C、D，均属于解决法的效力冲突的一般原则。

【解析】

会计岗位的设置要符合内部牵制的原则：出纳人员不得兼任稽核（选项B）、会计档案保管（选项A）和收入、费用（选项C）、支出、债权债务账目（选项D）的登记工作。