辞退福利不适用“谁受益，谁承担” 的原则，无论是哪个部门，借方均通过“管理 费用”科目核算。账务处理如下： 

借：管理费用 120 　　

       贷：应付职工薪酬——辞退福利 120

企业不需要预计应交数的税金，不通过“应交税费”科目核算，主要包括：①印花税 （选项 A）；②耕地占用税（选项 C）；③车辆购置税；④契税（选项 D）；⑤进口关税等。

该企业归还短期借款本金利息的会计分录为： 

借：短期借款 150 　　

       财务费用 （150×4%÷12）0.5 　　

       应付利息 （150×4%÷12×5）2.5 　　

       贷：银行存款 153

【点拨】

若归还本息的日期是次月1日，此时已计提利息至应付利息，账务处理有所不同， 账务处理如下： 

计提 2022 年 12 月利息时： 

借：财务费用  0.5 　　

       贷：应付利息  0.5 

2022 年 7 月—11 月每月计提利息时分录同上。 2023 年 1 月 1 日归还本息时： 

借：短期借款  150 　　

       应付利息  3 　　

       贷：银行存款  153

企业对于确实无法支付的应付账款应予以转销，按其账面余额计入营业外收入，借记“应付账款”科目，贷记“营业外收入” 科目。