题目

本题来源:第二节 社会保险法律制度 【经典必刷】 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金均属于丧葬补助金性质,部分人员可能只参加基本养老保险,因此只能领取基本养老保险丧葬补助金;部分人员几项保险均参加,则只能选择一项领取。
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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
答案解析:“无雇工的个体工商户”、未在用人单位参加基本医疗保险的“非全日制从业人员”以及其他灵活就业人员“可以”参加职工基本医疗保险,由“个人”按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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第2题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期的期限及待遇的表述中,正确的有(  )。
  • A.医疗期内,用人单位不得解除或终止无过错职工的劳动合同
  • B.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
  • C.病休期间,公休、假日和法定节日不计算在医疗期内
  • D.医疗期内,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的80%
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:选项C,病休期间,公休、假日和法定节日包括在医疗期的期限内。
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第3题
[单选题]下列各项中,应当认定为工伤情形的是(  )。
  • A.在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的
  • B.上下班途中,受到本人主要责任交通事故伤害的
  • C.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
  • D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
答案解析
答案: C
答案解析:选项A、D,与工作有间接关系,属于视同工伤的情形;选项C,与工作有直接关系,属于应当认定为工伤的情形;选项B,上下班途中,受到“非本人”主要责任交通事故伤害的,应当认定为工伤;选项描述为“本人主要责任”,不得认定为工伤。
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第4题
[单选题]下列关于工伤职工停工留薪期待遇的表述中,不正确的是(  )。
  • A.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,从工伤保险基金中按月支付
  • B.停工留薪期一般不超过12个月
  • C.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
  • D.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按照规定享受伤残待遇
答案解析
答案: A
答案解析:选项A,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由“所在单位”按月支付,而非从工伤保险基金支付。
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第5题
答案解析
答案: B
答案解析:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费“满1年”的,可以申请领取失业保险金。
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