题目

本题来源:第二节 社会保险法律制度 【经典必刷】 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:“无雇工的个体工商户”、未在用人单位参加基本医疗保险的“非全日制从业人员”以及其他灵活就业人员“可以”参加职工基本医疗保险,由“个人”按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
答案解析:参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
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第2题
答案解析
答案: A
答案解析:医疗费用应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金“先行支付”。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人“追偿”。
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第3题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期的期限及待遇的表述中,正确的有(  )。
  • A.医疗期内,用人单位不得解除或终止无过错职工的劳动合同
  • B.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
  • C.病休期间,公休、假日和法定节日不计算在医疗期内
  • D.医疗期内,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的80%
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:选项C,病休期间,公休、假日和法定节日包括在医疗期的期限内。
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第4题
[不定项选择题]下列选项中,关于医疗期的说法正确的有(  )。
  • A.医疗期3个月的,按6个月内累计病休时间计算
  • B.医疗期包括公休、法定节假日
  • C.医疗期从病休第一天开始累计计算
  • D.医疗期9个月的,按18个月内累计病休时间计算
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:本题考查基本医疗保险中的医疗期。选项D,医疗期9个月的,按“15个月”内累计病休时间计算。
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第5题
[单选题]下列关于工伤职工停工留薪期待遇的表述中,不正确的是(  )。
  • A.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,从工伤保险基金中按月支付
  • B.停工留薪期一般不超过12个月
  • C.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
  • D.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按照规定享受伤残待遇
答案解析
答案: A
答案解析:选项A,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由“所在单位”按月支付,而非从工伤保险基金支付。
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