题目
本题来源：客观题专项练习
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答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。以上选项均正确。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B,D
答案解析：
资产即使未存在减值迹象，至少每年年末进行减值测试的有：（1）使用寿命不确定的无形资产；（2）尚未达到可使用状态的无形资产；（3）商誉。
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第2题
答案解析
答案：
B
答案解析：
H 产品应分摊的交易价格=5×1.2/（1.2+4.8）=1（万元）；K 产品应分担的交易价 格=5×4.8/（1.2+4.8）=4（万元）。
甲公司在交付 H 产品时：
借：合同资产 1
贷：主营业务收入 1
交付Ｋ产品时：
借：应收账款 5
贷：合同资产 1
主营业务收入 4
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第3题
答案解析
答案：
B,D
答案解析：甲公司收到的补偿金是政府补偿企业已发生的相关成本费用或损失，因此该补偿金属于与收益相关的政府补助，选项 B 正确；由于甲公司采用总额法核算政府补助，并且该补助与企业日常活动无关，因此应将政府补助直接计入营业外收入，选项 D 正确。
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第4题
答案解析
答案：
C
答案解析：日后调整事项中涉及的货币资金，是本年度的现金流量，不影响报告年度的货币资金项目，所以不能调整报告年度资产负债表的货币资金项目。
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第5题
答案解析
答案：
B
答案解析：“双报告”指的是政府会计主体应当编制决算报告和财务报告。
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