题目

[不定项选择题]下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有( )。
  • A.职工教育经费
  • B.非货币性福利
  • C.长期残疾福利
  • D.累积带薪缺勤
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答案解析

答案: A,B,C,D
答案解析:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。以上选项均正确。
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拓展练习

第1题
[不定项选择题]

下列关于使用寿命有限的无形资产摊销的表述中,正确的有

  • A.自达到预定用途的下月起开始摊销
  • B.至少应于每年年末对使用寿命进行复核
  • C.有特定产量限制的经营特许权,应采用产量法进行摊销
  • D.无法可靠确定与其有关的经济利益预期消耗方式的,应采用直线法进行摊销
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

使用寿命有限的无形资产应自达到预定用途的当月开始摊销,选项A不正确。

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第2题
答案解析
答案: D
答案解析:①商业折扣应从交易价格中扣除;②由于甲公司按照最可能发生金额确定可变对价的最佳估计数,预计客户 20 天内付款的概率为 60%,大于 20 天后付款的概率为 40%,则最佳估计数应基于客户 20 天内付款(即将给予客户 2%现金折扣)来计算。所以按照最可能发生金额确的可变对价最佳估计数=100×(1-10%)×(1-2%)=88.2(万元)。
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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

方法一:合并报表角度不认可内部交易,认定该固定资产的原值仍是 120 万元,所以该固定 资产在甲公司 2×23 年12 月 31 日合并资产负债表中列示的金额=120-120/5×1.5=84(万元)。

方法二:2×23 年 12 月 31 日乙公司个别报表中固定资产列示金额=200-200/5×1.5=140(万元); 

2×23 年 12 月 31 日编制合并报表时,应做的抵销分录为: 

借:未分配利润——年初 80【200-120】 

       贷:固定资产--原价 80 

借:固定资产--累计折旧 8【80÷5÷2】 

       贷:未分配利润--年初 8 

借:固定资产--累计折旧 16【80/5】 

       贷:管理费用等 16 

则该固定资产在甲公司 2×23 年 12 月 31 日合并资产负债表中列示的金额=个别报表列示金额 140-抵销金额(80-8-16)=84(万元)。

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第4题
[不定项选择题]下列各项中,关于政府会计核算模式表述正确的有(    )。
  • A.政府会计主体应当编制决算报告和财务报告
  • B.政府会计由预算会计和财务会计构成
  • C.政府预算会计实行权责发生制,国务院另有规定的,从其规定
  • D.对于现金收支业务,在采用财务会计核算的同时应当进行预算会计核算
答案解析
答案: A,B
答案解析:预算会计实行收付实现制,国务院另有规定的,从其规定;财务会计实行权责发生制;对于纳入部门预算管理的现金收支业务,在采用财务会计核算的同时应当进行预算会计核算;所以选项 CD 错误。
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第5题
答案解析
答案: B
答案解析:如果限定性净资产的限制已经解除,应当对其进行重分类,将其转入非限定性净资产。
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