题目
本题来源：客观题专项练习
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答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后 12 个月内需要全部 予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外，故本题选择 ABCD。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B,D
答案解析：选项A、C，都是权益法核算下的处理，成本法下不做处理，其中选项C，权益法下是确认其他综合收益，而不是投资收益。
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第2题
答案解析
答案：
D
答案解析：一般借款利息资本化金额＝1 800×6%×2/12+900×6%×1/12=22.5（万元）； 或：一般借款利息资本化金额＝1 800×6%×1/12+2 700×6%×1/12=22.5（万元）。
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第3题
答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：非正常中断，通常是由于企业管理决策上的原因或者其他不可预见的原因等所导致 的中断。例如，企业因与施工方发生了质量纠纷、资金周转困难、发生安全事故、发生劳动纠纷等原因导致的中断。
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第4题
答案解析
答案：
B,D
答案解析：甲公司收到的补偿金是政府补偿企业已发生的相关成本费用或损失，因此该补偿金属于与收益相关的政府补助，选项 B 正确；由于甲公司采用总额法核算政府补助，并且该补助与企业日常活动无关，因此应将政府补助直接计入营业外收入，选项 D 正确。
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第5题
答案解析
答案：
D
答案解析：期末结存商品可 变现净值 =90×6.2=558 （万元人 民币），期末存 货成 本 =200×6.1×50%=610（万元人民币），期末存货应确认资产减值损失=610-558=52（万元人民币）， 减少利润总额 52 万元人民币，选项 D 正确。
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