题目
[单选题]Dudoo公司是一家电子控制设备的生产销售企业。随着数字化、智能化的高速发展,Dudoo公司原有的核心能力失去其价值性。为适应外部环境的变化,Dudoo公司迅速打造新的核心能力取代原有的核心能力,以保持自己的竞争优势。上述案例中,Dudoo公司核心能力体现的特征是(  )。
  • A.价值性
  • B.独特性
  • C.动态性
  • D.整合性
答案解析
答案: C
答案解析:核心能力的动态性是指随着时间和环境的变化,企业的核心能力也会发生变化和调整。引起企业核心能力变化的主要因素有技术进步、消费者需求的变化、竞争对手的行动和企业自身资源及其配置的改变等。“随着数字化、智能化的高速发展,Dudoo公司原有的核心能力失去其价值性。为适应外部环境的变化,Dudoo公司迅速打造新的核心能力取代原有的核心能力,以保持自己的竞争优势”体现了动态性,选项C当选。
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本题来源:2024年注会《公司战略与风险管理》第二次万人模考
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拓展练习
第1题
[单选题]李某是辉圣公司的一名销售人员,由于长期从事销售工作,手中握有重要的客户资源。销售部门在进行一些重要决策时,都会参考李某的意见。依据权力的来源,李某体现的是(  )。
  • A.在管理层次中的地位
  • B.利益相关者集中或联合的程度
  • C.对资源的控制与交换的权力
  • D.个人的素质和影响
答案解析
答案: C
答案解析:李某手中握有重要的客户资源,对公司来讲十分重要,因此销售部门进行重要决策时,都需要参考李某的意见,体现的是对资源的控制与交换的权力,选项C当选。
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第2题
[不定项选择题]贾巴里公司与拉卜拉公司通过一次展销会相识,于2022年年底,双方就相关合作展开了正式的谈判。前期两家公司对于合作理念、价值观等方面均达成一致,但在合作方式上出现了较大分歧,贾巴里公司主张采用股权式战略联盟,而拉卜拉公司主张采用契约式战略联盟。下列关于股权式战略联盟与契约式战略联盟描述正确的有(  )。
  • A.股权式战略联盟有利于扩大资金实力
  • B.股权式战略联盟灵活性差,契约式战略联盟结构灵活性好
  • C.股权式战略联盟更容易出现组织效率低下的问题
  • D.契约式战略联盟比股权式战略联盟更能增强双方的信任感和责任感
答案解析
答案: A,B
答案解析:相对于股权式战略联盟而言,契约式战略联盟由于更强调相关企业的协调与默契,从而更具有战略联盟的本质特征。其在经营的灵活性、自主权和经济效益等方面比股权式战略联盟具有更大的优越性。相对而言,股权式战略联盟有利于扩大企业的资金实力(选项A当选),并通过部分“拥有”对方的形式,增强双方的信任感和责任感(选项D不当选),因而更利于长久合作,不足之处是灵活性差(选项B当选)。契约式战略联盟具有较好的灵活性,但也有一些先天不足,如企业对联盟的控制能力差、松散的组织缺乏稳定性和长远利益、联盟内成员之间的沟通不充分、组织效率低下等问题(选项C不当选)。
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第3题
[不定项选择题]斯嘉蒂公司在对企业内部环境进行价值链分析时,确立了研发与生产环节的核心地位,重新梳理了采购、生产、销售等多个环节之间的联系,并且计划利用信息系统组建虚拟组织,将上下游企业整合在一个价值体系内,达到整体共赢的效果。从企业资源能力的价值链分析角度来看,上述材料体现了(  )。
  • A.确认那些支持企业竞争优势的关键性活动
  • B.明确价值链内各种活动之间的联系
  • C.明确价值系统内各项价值活动之间的联系
  • D.通过价值链分析发现企业竞争优势
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:“确立了研发与生产环节的核心地位”体现确认那些支持企业竞争优势的关键性活动;“重新梳理了采购、生产、销售等多个环节之间的联系”体现了明确价值链内各种活动之间的联系;“计划利用信息系统组建虚拟组织,将上下游企业整合在一个价值体系内,达到整体共赢的效果”体现了明确价值系统内各项价值活动之间的联系。
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第4题
[不定项选择题]亨特公司是C国著名的制造和销售小家电的厂商。2017年公司为了拓展业务,拟到某发展中国家M国投资建厂。在投资之前,亨特公司对M国的现有条件进行了认真细致的分析。根据波特的钻石模型理论,下列分析中属于钻石模型四要素的有(  )。
  • A.M国客户对小家电的性能要求不高,但对价格比较敏感
  • B.M国政府为了保护本国小家电产业,提高了亨特公司的进入门槛
  • C.M国小家电的零部件市场发达,但零部件生产的质量不高
  • D.M国受过高等教育的工程师数量较少
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:钻石模型四要素包括生产要素,需求条件,相关与支持性产业,企业战略、企业结构和同业竞争。选项A属于需求条件;选项C属于相关与支持性产业;选项D属于生产要素。
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第5题
[组合题]

(本小题7分)甲集团是一家专门从事基础设施研发与建造、房地产开发及进出口业务的公司,1990年11月21日在证券交易所正式挂牌上市。2014年8月8日,甲集团收到证监局《行政监管措施决定书》,甲集团一系列违规问题被披露出来。

(1)未按规定披露重大关联交易,甲集团监事同时担任F公司的董事长、法定代表人;监事的配偶担任H贸易公司的董事、总经理、法定代表人。2012年度甲集团与F公司关联交易总金额6712万元,与H贸易公司的关联交易总金额87306万元。2013年度,甲集团与H贸易公司的关联交易总金额为215395万元。这些关联交易均超过3000万元且超过甲集团最近一期经审计净资产的5%。根据证监会的规定,这些交易属于应当在年报中披露的重大关联交易。但是,甲集团均未在这两年的年度报告中披露上述重大关联交易。

(2)违规在关联公司间进行频繁的资金拆借,非法占用上市公司资金,甲集团无视证监会关于禁止上市公司之间资金相互拆借的有关规定,2012年4月至2014年8月,向关联公司H贸易公司、F公司拆借和垫付资金6笔,共27250万元。

(3)通过派发高额工资等方式变相占用上市公司非经营性资金,甲集团近年来效益不佳,连续多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态。然而,2011~2013年期间,包括董事长在内的公司高管人数分别为17名、19名和16名,合计从公司领走1317万元、1436万元和1447万元薪酬,均超过同期甲集团归属于母公司股东的净利润水平。

(4)连续多年向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款。截至2013年12月31日,甲集团向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款金额达到610万元。上述行为违反了《公司法》关于“公司不得直接或通过子公司向董事、监事高级管理人员提供借款”的相关规定。

(5)利用上市公司信用为关联公司进行大量违规担保。甲集团2011~2014年为公司高管所属的公司提供担保的金额分别为0.91亿元、5.2亿元、5.6亿元、7.7亿元。公司管理层将甲集团当作融资工具,为自己所属公司解决资金需求,一旦这些巨额贷款到期无法偿还,甲集团就必须承担起还款的责任。甲集团管理层频繁的违规行为,导致甲集团的发展陷入举步维艰的地步。

公司2011~2014年的经营状况不佳,扣除非经常性损益后的净利润出现连续大额亏损的状况,公司连续多年资产负债率高达70%以上,且流动资产和流动负债相差无几,财务风险很大,甲集团的每股收益连续多年走低,远低于上市公司平均水平,反映甲集团股东的获利水平很低。

答案解析
[要求1]
答案解析:

本要求共4分。

甲集团存在的公司治理问题的类型是经理人对于股东的“内部人控制”问题。主要表现有:

①信息披露不规范、不及时。“未按规定披露重大关联交易……根据证监会的规定,这些交易属于应当在年报中披露的重大关联交易。但是,甲集团均未在这两年的年度报告中披露上述重大关联交易”。

②工资、奖金等收入增长过快,侵占利润。“通过派发高额工资等方式变相占用上市公司非经营性资金,甲集团近年来效益很不佳,连续多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态。然而,2011~2013年,包括董事长在内的公司高管人数分别为17名、19名和16名,合计从公司领走1317万元、1436万元和1447万元薪酬,均超过同期甲集团归属于母公司股东的净利润水平”。

③侵占资产,转移资产。“违规在关联公司间进行频繁的资金拆借,非法占用上市公司资金”“连续多年向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款”。

[要求2]
答案解析:

本要求共3分。

甲集团资金运营活动存在的风险主要表现在:

①资金活动管控不严,可能导致资金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺诈。“违规在关联公司间进行频繁的资金拆借,非法占用上市公司资金”“连续多年向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款”“利用上市公司信用为关联公司进行大量违规担保……一旦这些巨额贷款到期无法偿还,那么甲集团就必须承担起还款的责任”。

②资金调度不合理、营运不畅,可能导致企业陷入财务困境或资金冗余。“违规在关联公司间进行频繁的资金拆借……2012年4月至2014年8月,向关联公司H贸易、F公司拆借和垫付资金6笔,共27250万元”“公司连续多年资产负债率高达70%以上,且流动资产和流动负债相差无几,财务风险很大”导致“公司2011~2014年的经营状况不佳,扣除非经常性损益后的净利润出现连续多年大额亏损的状况”。

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