对于可行权条件为业绩条件的股份支付，只要职工满足了所有市场条件，企业就应当确认已取得的服务费用。（）|第二节股份支付的确认和计量-之了课堂

题目

[判断题]对于可行权条件为业绩条件的股份支付，只要职工满足了所有市场条件，企业就应当确认已取得的服务费用。（）

A.正确
B.错误

本题来源：第二节股份支付的确认和计量点击去做题

答案解析

答案： B

答案解析：对于可行权条件为业绩条件的股份支付，只要职工满足了所有非市场条件，企业就应当确认已取得的服务费用。本题表述错误。

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拓展练习

第1题

[不定项选择题]股份支付中通常涉及可行权条件，主要包括服务期限条件和业绩条件。其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件。下列项目中，属于可行权条件中的非市场条件的有（）。

A.最低股价增长率
B.营业收入增长率
C.最低利润指标的实现情况
D.最低净资产收益率

答案解析

答案： B,C,D

答案解析：市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件，例如股票市价，选项A 属于市场条件，选项B、C、D 当选。

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第2题

[不定项选择题]下列关于股份支付条款和条件的修改，表述正确的有（）。

A.如果增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加
B.如果减少了授予的权益工具的公允价值，企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不应考虑权益工具公允价值的减少
C.如果减少了授予的权益工具的数量，企业应当将减少部分作为已授予的权益工具的取消来进行处理
D.如果企业取消了所授予的权益工具，应视同加速可行权处理，确认剩余等待期内的所有费用

答案解析

答案： A,B,C,D

答案解析：选项A、B、C、D 均当选。

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第3题

[判断题]无论是权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均需作会计处理。（）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： B

答案解析：除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不作会计处理，本题表述错误。

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第4题

[不定项选择题]甲公司发生的下列与股份支付相关的事项中，应当作为以权益结算的股份支付的有（）。

A.与公司高管签订协议，授予100 万份股票期权，待满足行权条件时，可以每股4 元的价格购买甲公司股票
B.授予公司研发人员20 万份现金股票增值权，约定研发人员在甲公司连续服务2 年，即可按照甲公司股价的增值幅度获得现金
C.从市场回购甲公司股票100 万股，并与销售人员签订协议，如未来3 年销售业绩达标，销售人员将无偿取得甲公司100 万股股票
D.向乙公司发行500 万股甲公司股票，作为支付乙公司提供咨询服务的价款

答案解析

答案： A,C,D

答案解析：授予公司研发人员20 万份现金股票增值权属于以现金结算的股份支付，选项B 不当选。

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第5题

[单选题]2021 年12 月5 日，甲公司股东大会批准了一项股份支付协议。协议规定：2022 年1 月1 日，公司向其100 名高管人员每人授予2 万份现金股票增值权，这些高管人员自2022 年1 月1 日起必须在甲公司连续服务满3 年，即可自2024 年12 月31 日起根据股价的增长幅度获取现金。甲公司每份现金股票增值权在2022 年12 月31 日和2023 年12 月31 日的公允价值分别为15 元和18 元。2022 年，甲公司有12 名高管人员离职，预计未来两年还将有8 名高管人员离职。2023 年，甲公司实际有5 名高管人员离职，预计2024 年还将有10 名高管人员离职。不考虑其他因素，甲公司在2023 年12 月31 日应确认的应付职工薪酬金额为（）万元。

A.800
B.952
C.1 752
D.2 552

答案解析

答案： B

答案解析：2022 年，甲公司确认的应付职工薪酬期末余额＝（100-12-8）× 2×15×1÷3=800（万元）；2023 年，甲公司确认的应付职工薪酬期末余额＝（100-12-5-10）×2×18×2÷3=1 752（万元），则甲公司在2023 年12 月31 日应确认的应付职工薪酬金额＝ 1 752- 800=952（万元），选项B当选。

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