题目
本题来源：第二节 股份支付的确认和计量
点击去做题
答案解析
答案：
B
答案解析：2022 年， 甲公司确认的应付职工薪酬期末余额＝（100-12-8）× 2×15×1÷3=800（万元）；2023 年，甲公司确认的应付职工薪酬期末余额＝（100-12-5-10）×2×18×2÷3=1 752（万元），则甲公司在2023 年12 月31 日应确认的应付职工薪酬金额＝ 1 752- 800=952（万元），选项B当选。
立即查看答案
拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
答案解析：除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不作会计处理，本题表述错误。
点此查看答案
第2题
答案解析
答案：
A
答案解析：
行权时，甲公司收到的款项＝ 100×1×5 ＝ 500（万元），冲减“资本公积—— 其他资本公积”的累计金额＝ 100×1×10 ＝ 1 000（万元），冲减“库存股”的金额＝ 100×13 ＝ 1 300（万元），则甲公司应计入“资本公积——股本溢价”的金额＝ 500 ＋ 1 000 － 1 300 ＝ 200（万元），选项A 当选。相关会计处理如下：
回购股票时：
借：库存股 1 300
贷：银行存款 1 300
职工行权时：
借：银行存款 500
资本公积—— 其他资本公积 1 000
贷：库存股 1 300
资本公积—— 股本溢价 200
点此查看答案
第3题
答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：授予公司研发人员20 万份现金股票增值权属于以现金结算的股份支付，选项B 不当选。
点此查看答案
第5题
答案解析
答案：
D
答案解析：对于以现金结算的股份支付，在可行权日之后不再确认成本费用，负债公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益），选项Ｄ当选。
点此查看答案
全真模考・提前熟悉考试套路
正在参与
前往参与
分章练习・考点逐个突破
正在参与
前往练习
或Ctrl+D收藏本页