题目
[单选题]格朗公司是一家从事环境艺术的企业。该公司的业务以创意为核心，员工根据个人的爱好、专长和成长需要，自主选择从事建筑设计、室内装潢、城市雕塑和壁画制作等工作，公司则为员工的工作需要提供必要的服务。格朗公司的企业文化类型是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：在人员导向型文化下，企业存在的目的主要是为其成员的需要服务，角色分配的依据是个人的爱好及学习和成长的需要。“员工根据个人的爱好、专长和成长需要，自主选择从事建筑设计、室内装潢、城市雕塑和壁画制作等工作，公司则为员工的工作需要提供必要的服务”表明格朗公司的企业文化属于人员导向型，选项 C 当选。
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本题来源：2020年《公司战略与风险管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]甲公司是一家汽车制造企业。该公司通过售后用户体验追踪系统随时掌握、分析不同车型的质量问题，并与汽车分销商共享相关信息，不断提高前来维修的客户的满意度。甲公司的上述做法属于该公司价值链中的（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：服务是指与保持和提高产品价值有关的活动，如培训、修理、零部件的供应和产品的调试等。“该公司通过售后用户体验追踪系统随时掌握，分析不同车型的质量问题，并与汽车分销商共享相关信息，不断提高前来维修的客户的满意度”表明甲公司通过追踪产品的售后问题以提高产品的价值，属于服务，选项 D 当选。
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第2题
[单选题]甲公司每年最低运营资本是 5 000 万元，有 10% 的可能性维持运营需要 5 800万元；有 5% 的可能性维持运营需要 6 200 万元。若甲公司风险资本为 1 000万元，则该公司的生存概率为（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：当风险资本为 800 万元时，其生存概率是 90%；当风险资本为 1 200 万元时，其生存概率是 95%。因此，当风险资本为 1 000 万元时，其生存概率在 90% ～ 95%，选项 D 当选。
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第3题
[不定项选择题]国内从事有色金属矿产地质勘探的艾地公司于 2017 年横向收购了 N 国的纳奇公司。N 国政府只允许本国企业从事贵金属矿产的勘探，因此这次收购使艾地公司获得 N 国储量丰富的黄金矿产的勘探权。此后艾地公司留用了纳奇公司经验丰富的管理层。艾地公司向 N 国投资的动机有（ ）。答案解析
答案：
A,C
答案解析：“留用了纳奇公司经验丰富的管理层”属于寻求现成资产，选项 C 当选；“从事有色金属矿产地质探勘”表明艾地公司是提供地质勘探服务而不是开采有色金属，“这次收购使艾地公司获得 N 国大量丰富的黄金矿产的勘探权”表明艾地公司收购纳奇公司是为了将其有色金属矿产地质勘探业务拓展到 N 国这一新的市场，属于寻求市场，选项 A 当选。
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第4题
[不定项选择题]甲公司采用流动比率、资产负债率等财务指标进行绩效评价。下列各项中，属于甲公司上述做法的局限性的有（ ）。答案解析
答案：
A,D
答案解析：使用比率评价的局限性：（1）信息获取存在困难。（2）信息的使用存在局限性。（3）比率在各个行业的理想标准不同，而且理想标准会随着时间推移发生改变。（4）比率有时不能准确反映真实情况。（5）比率有时体现的是被扭曲的结果。（6）鼓励短期行为。（7）忽略其他战略要素。（8）激励、控制的人员范围有限。选项 A、D 当选。
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第5题
[不定项选择题]甲公司在加强风险管理过程中采取了下列做法，其中符合我国《企业内部控制基本规范》关于信息与沟通要素要求的有（ ）。答案解析
答案：
B,D
答案解析：选项 A 属于内部环境，选项 B 和选项 D 属于信息与沟通，选项 C 属于控制活动。选项 B、D 当选。
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