该企业应记入“应交税费——应交城市维护建设税”科目的金额=（实际缴纳增值税+实际缴纳消费税）×7%=（400 000+300 000）×7%=49 000（元）。
下列各项中，属于企业“应付职工薪酬”科目核算内容的有（ ）。
“职工”，主要包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；二是未与企业订立劳动合同，但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等；三是在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。职工工资通过“应付职工薪酬”科目核算。
甲公司为增值税一般纳税人，2021年12月31日购入不需要安装的生产设备一台，当日投入使用。该设备价款为360万元，增值税税额为46.8万元，预计使用寿命为5年，预计净残值为零，采用年数总和法计提折旧。该设备2022年应计提的折旧额为（ ）万元。
增值税一般纳税人购买机器设备等的增值税不计入固定资产成本，固定资产入账价值是360万元，采用年数总和法计提折旧，2022年应该计提的折旧额=360×5/（1+2+3+4+5）=120（万元）。
某公司2021年12月份职工薪酬如下：车间管理人员工资50万元，生产工人工资100万元，行政管理人员30万元，销售人员工资60万元，另外因解雇2名财务人员给与的补偿金3万元。甲公司应计入管理费用金额为（ ）万元。
车间管理人员工资计入制造费用，生产工人工资计入生产成本，销售人员工资计入销售费用，行政管理人员工资和辞退人员补偿金计入管理费用，所以甲公司应计入管理费用金额为=30+3=33（万元）。
某企业采用月末一次加权平均法计算发出材料成本。2021年3月1日结存甲材料200 件，单位成本40元；3月15日购入甲材料400件，单位成本35元；3月20日购入甲材料400件，单位成本38元；当月共发出甲材料500件。3月份发出甲材料的成本为（ ）元。
甲材料单价=（40×200+35×400+38×400）÷（200+400+400）=37.2（元/件）， 3月发出甲材料成本=500×37.2=18 600（元）。
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