题目

本题来源:奇兵1-标准成本法 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
答案解析:

正常标准成本是指在效率良好的条件下,根据下期一般应该发生的生产要素消耗量、预计价格和预计生产经营能力利用程度制定出来的标准成本,选项 C 当选。基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本,选项 A 不 当选。理想标准成本是指在最优的生产条件下,利用现有的规模和设备能够达到的最低成本,选项 B 不当选。现行标准成本是指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本,选项 D 不当选。

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拓展练习

第1题
[不定项选择题]甲公司正在重新制定产品基本标准成本,下列情况中,表述正确的有(  )。
  • A.采用新工艺导致生产效率提高,不需要修订基本标准成本
  • B.季节原因导致材料价格上升,不需要修订基本标准成本
  • C.订单增加导致设备利用率提高,不需要修订基本标准成本
  • D.工资结构重大调整导致人工成本上升,需要修订基本标准成本
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本。生产技术和工艺的根本变化属于生产基本条件的重大变化,需要修订基本标准成本,选项A不当选;由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,不属于生产基本条件的重大变化,不需要修订基本标准成本,选项 B、C 当选;重要原材料和劳动力价格的重要变化属于生产的基本条件的重大变化,需要修订基本标准成本,选项 D 当选。

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第2题
[不定项选择题]下列各项原因中,属于直接材料价格差异形成原因的有(  )。
  • A.供应厂家调整售价
  • B.未能及时订货造成的紧急订货
  • C.操作疏忽致使废品增加
  • D.储存过程中的损耗增加
答案解析
答案: A,B
答案解析:直接材料价格差异是在采购过程中形成的,应由材料的采购部门负责并说明原因。原因有许多,如供应厂家调整售价、本企业未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等,选项 A、B 当选。
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第3题
[不定项选择题]下列选项中,属于直接人工效率差异形成的原因有(  )。
  • A.新工人上岗太多
  • B.机器或工具选用不当
  • C.产量规模太少而无法发挥经济批量优势
  • D.直接生产工人升级或降级使用
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:直接人工效率差异形成的原因包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少而无法发挥经济批量优势等。选项 D 属于人工工资率差异形成的原因。
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第4题
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

固定制造费用的标准分配率= 4÷2 = 2(元 / 小时),固定制造费用耗费差异= 5 000 - 2 600×2 = -200(元),选项 A 当选;固定制造费用能力差异=(2 600 - 1 200×2)×2 = 400(元),选项 B 当选;固定制造费用效率差异=(2 500 - 1 200×2) ×2=200(元),选项C当选;固定制造费用闲置能力差异=(2 600-2 500)×2=200(元),选项 D 不当选。

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第5题
[不定项选择题]下列关于直接材料标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有(  )。
  • A.材料价格差异会受进货批量的影响
  • B.材料数量差异全部应由生产部门负责
  • C.直接材料价格标准应考虑运输中的正常损耗
  • D.直接材料用量标准应考虑生产中的正常废品损耗
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:与材料耗用无关的差异如购入材料质量低劣、规格不符使用量超过标准、工艺变更、检验过严使数量差异加大等,不由生产部门负责,选项 B 不当选。
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