因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地最低月工资标准，则按最低月工资标准支付。在本题中，因2 000－2 000×20%=1 600（元），低于最低月工资标准1 620元，公司至少应向王女士发放工资1 620元，相应地，每月从王女士工资中扣除的最高金额=2 000-1 620=380（元）。

订立劳动合同，劳动者需年满16周岁、有劳动权利能力和行为能力，但文艺、体育、特种工艺单位录用人员除外，选项C童星小刘属于文艺、体育、特种工艺单位录用人员。

以融资租赁方式租出的固定资产，不得计算折旧在企业所得税税前扣除。以融资租赁方式租入的固定资产，可以计算折旧在企业所得税税前扣除。

不记名预付卡，不可挂失、不可赎回、有效期不得低于3年，所以选项A、B、D错误。