根据民事法律制度的规定，下列各项中，属于无效民事法律行为的是（　　）。|2026年《中级经济法》第一次万人模考-之了课堂

题目

[单选题]根据民事法律制度的规定，下列各项中，属于无效民事法律行为的是（　　）。

A.王某胁迫张某将其所有的一幅名画低价卖给自己
B.甲公司代理人钱某与乙公司销售部经理串通，以甲公司名义向乙公司以高出市场价30%的价款购买货物
C.张某没有甲公司的商品代理权，却以甲公司名义代理销售商品
D.8周岁的小明将自己的电话手表赠与同学小红

本题来源：2026年《中级经济法》第一次万人模考点击去做题

答案解析

答案： B

答案解析：王某胁迫张某将其所有的一幅名画低价卖给自己，属于可撤销的民事法律行为，选项A不当选；张某没有甲公司的商品代理权，却以甲公司名义代理销售商品，属于效力待定的民事法律行为，选项C不当选；8周岁的小明是限制行为能力人，将自己的电话手表赠与同学小红，属于效力待定的民事法律行为，选项D不当选。

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拓展练习

第1题

[判断题]普通合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。（　　）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： B

答案解析：普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。本题表述错误。

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第2题

[单选题]根据证券法律制度的规定，投资者及其一致行动人不是上市公司的第一大股东或者实际控制人，其拥有表决权的股份在一定区间内，应当编制简式权益变动报告书，下列各项中，属于上述区间的是（　　）。

A.5%以上但未达到10%
B.超过10%但未达到20%
C.5%以上但未达到20%
D.超过20%但未达到30%

答案解析

答案： C

答案解析：

投资者及其一致行动人不是上市公司的第一大股东或者实际控制人，其拥有表决权的股份达到或者超过5%但未达到20%的，应当编制简式权益变动报告书。选项C当选。

【知识链接】

权益报告书分类规定如下表所示：

权益变动后持股比例	主体资格	报告书类型
5%≤持股比例＜20%	成为第一大股东或实际控制人	详式权益报告书
5%≤持股比例＜20%	未成为第一大股东或实际控制人	简式权益报告书
20%≤持股比例≤30%	详式权益报告书
无论是简式权益变动报告书，还是详式权益变动报告书，均应披露持股达到法定比例或者持股增减变化达到法定比例的日期、增持股份的资金来源；在上市公司中拥有权益的股份变动的时间及方式

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第3题

[单选题]根据合同法律制度的规定，下列情形中，不属于要约失效原因的是（　　）。

A.
受要约人拒绝要约的通知到达要约人
B.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
C.承诺期限届满，受要约人未作出承诺
D.
在受要约人作出承诺后，要约人表示撤销要约

答案解析

答案： D

答案解析：要约失效包含：（1）要约被拒绝；（2）要约被依法撤销；（3）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（4）受要约人对要约的内容作出实质性变更。要约撤销是指要约人在要约生效后、受要约人承诺前，使要约丧失法律效力的意思表示。要约只能在承诺生效前撤销，受要约人已经作出承诺，要约不得撤销，不属于要约失效事由。选项D当选。

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第4题

[单选题]

根据合同法律制度的规定，下列情形中，不属于无效格式条款的是（　　）。

A.双方当事人在理解上存在争议的格式条款
B.造成对方人身伤害免责的格式条款
C.违反法律强制性规定的格式条款
D.提供格式条款的一方排除对方主要权利

答案解析

答案： A

答案解析：对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。选项A当选。

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第5题

[单选题]根据合伙企业法律制度的规定，下列关于合伙企业清算的财产清偿顺序正确的是（　　）。

A.清算费用-职工工资、社会保险费用和法定补偿金-缴纳所欠税款-清偿债务-分配剩余财产
B.职工工资、社会保险费用和法定补偿金-清算费用-缴纳所欠税款-清偿债务-分配剩余财产
C.职工工资、社会保险费用和法定补偿金-缴纳所欠税款-清算费用-清偿债务-分配剩余财产
D.清算费用-缴纳所欠税款-职工工资、社会保险费用和法定补偿金-清偿债务-分配剩余财产

答案解析

答案： A

答案解析：合伙企业清算的财产清偿顺序：（1）清算费用；（2）职工工资、社会保险费用和法定补偿金；（3）缴纳所欠税款；（4）清偿债务；（5）分配剩余财产。选项A当选。

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