题目
[不定项选择题]根据婚姻家庭法律制度的规定,下列表述中,正确的是(  )。
  • A.在女方怀孕、分娩后1年内或中止妊娠后9个月内,男方不得提出离婚
  • B.姻亲一般分为血亲的配偶、配偶的血亲、配偶血亲的配偶
  • C.我国规定的结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁
  • D.直系血亲或三代以内的旁系血亲禁止结婚
  • E.一方患有重大疾病,应当在结婚登记前如实告知另一方。不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻
本题来源:《涉税服务相关法律》模拟试卷(一) 点击去做题
答案解析
答案: B,C,D,E
答案解析:在女方怀孕、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。选项A错误。
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拓展练习
第1题
[单选题]根据《行政强制法》的规定,下列有关代履行的表述中,不正确的是(  )。
  • A.行政机关可以代履行,或者委托没有利害关系的第三人代履行
  • B.代履行主要适用于行政机关作出依法要求当事人履行“排除妨碍、恢复原状等义务”的行政决定,而当事人逾期不履行,经催告仍不履行的情形
  • C.代履行的费用按照成本合理确定,由行政机关,代履行人以及当事人共同分担,但是法律另有规定的除外
  • D.代履行3日前,行政机关应当催告当事人履行,且实施代履行前行政机关应送达代履行决定书
答案解析
答案: C
答案解析:代履行的费用按照成本合理确定,由当事人承担,但法律另有规定的除外,选项C错误。
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第2题
[单选题]甲、乙双方签订买卖合同,约定甲支付货款一周后乙交付货物。甲未在约定日期付款,却请求乙交货。根据合同法律制度的规定,对于甲的请求,乙可行使的抗辩权是(  )。
  • A.不安抗辩权
  • B.先诉抗辩权
  • C.不履行抗辩权
  • D.后履行抗辩权
答案解析
答案: D
答案解析:后履行抗辩权,是指双务合同的当事人互负债务,有先后履行顺序,先履行(甲)一方未履行的,后履行(乙)一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。
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第3题
[不定项选择题]根据《行政强制法》规定,行政强制执行的有(  )。
  • A.划拨存款
  • B.加处罚款
  • C.冻结银行存款
  • D.税务机关申请法院强制执行罚款
  • E.扣押财务
答案解析
答案: A,B
答案解析:选项CE属于行政强制措施,选项D属于申请人民法院强制执行。
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第4题
[不定项选择题]根据税务行政复议法律制度的规定,纳税人对税务的某些行为不服的,可以不经复议直接向法院提起行政诉讼,下列属于该行为的有(  )。
  • A.加收滞纳金
  • B.采取税收保全措施
  • C.不依法确认纳税担保是否有效
  • D.征收税款
  • E.确认征税范围
答案解析
答案: B,C
答案解析:对税务机关的征税行为不服的,应当先申请行政复议,对行政复议决定仍不服的,才能提起行政诉讼,选项ADE属于征税行为。
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第5题
[不定项选择题]甲公司于2018年1月设立,2023年6月被申请破产,管理人发现甲公司大股东张某一直担任董事长但尚未履行出资义务,且张某在2022年底公司发生破产原因普遍拖欠职工工资情况下,仍然领取了高额的工资和绩效奖金。根据企业破产法的规定,下列说法错误的有(  )。
  • A.张某的出资义务可以不再履行,因已过诉讼时效
  • B.张某领取的工资应当由管理人追回,以此形成的债权按拖欠职工工资处理
  • C.张某领取的工资应当由管理人追回,以此形成的债权按普通债权处理
  • D.张某领取的绩效奖金应当由管理人追回,以此形成的债权按普通债权处理
  • E.张某领取的绩效奖金应当由管理人追回,以此形成的债权按拖欠职工工资处理
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:人民法院受理破产申请后,债务人的出资人尚未完全履行出资义务或抽逃出资的,管理人应当要求该出资人缴纳或返还,不受出资期限、诉讼时效的限制,选项A错误;张某领取的工资应当由管理人追回,以此形成的债权如果在平均工资范围内,按职工工资处理,超出平均工资的部分,作为普通债权,选项BC错误;张某领取的绩效奖金应当由管理人追回,以此形成的债权按普通债权处理,选项E错误。
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