题目

[不定项选择题]在记录审计过程时,注册会计师应当特别注意的几个重点方面包括(  )。
  • A.具体项目或事项的识别特征
  • B.重大事项及相关重大职业判断
  • C.审计标识及其说明
  • D.针对重大事项如何处理不一致的情况
本题来源:第二十一章 审计工作底稿 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,B,D
答案解析:审计标识及其说明属于审计工作底稿的要素,并不属于记录审计过程中应当特别注意的重点方面,选项C不当选。通常,审计工作底稿要素包括:审计工作底稿的标题、 审计过程记录、审计结论、审计标识及其说明、索引号及编号、编制者姓名及编制日期、复核者姓名及复核日期、其他应说明事项。
立即查看答案 查看答案
答疑引导
立即咨询 立即咨询

拓展练习

第1题
[单选题]下列各项中,不属于在归档期间对审计工作底稿作出的事务性的变动的是(  )。
  • A.删除被取代的审计工作底稿
  • B.记录在审计报告日前获取的、与项目组相关成员进行讨论并达成一致意见的审计证据
  • C.对审计工作底稿进行分类、整理和交叉索引
  • D.在审计报告日后获知法院在审计报告日前已对被审计单位的诉讼、索赔事项作出最终判决结果
答案解析
答案: D
答案解析:在审计报告日后将审计工作底稿归整为最终审计档案是一项事务性的工作,不涉及实施新的审计程序或得出新的结论。选项D涉及财务报表调整,不属于事务性的变动,当选。
点此查看答案 查看答案
第2题
[单选题]在确定审计工作底稿的格式、要素和范围时,注册会计师应当考虑的因素不包括(  )。
  • A.当从已执行审计工作或获取审计证据的记录中不易确定结论或结论的基础时,记录结论或结论基础的必要性
  • B.识别出的例外事项的性质和范围
  • C.拟实施审计程序的性质
  • D.编制审计工作底稿使用的文字
答案解析
答案: D
答案解析:

确定审计工作底稿的格式、要素和范围时,注册会计师应当考虑的主要因素有:(1)被审计单位的规模和复杂程度;(2)拟实施审计程序的性质,选项C不当选;(3)识别出的重大错报风险;(4)已获取审计证据的重要程度;(5)识别出的例外事项的性质和范围,选项B不当选;(6)当从已执行审计工作或获取审计证据的记录中不易确定结论或结论的基础时,记录结论或结论基础的必要性,选项A不当选;(7)审计方法和使用的工具。

点此查看答案 查看答案
第3题
[不定项选择题]注册会计师编制的审计工作底稿,应当使未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚地了解(  )。
  • A.实施审计程序的结果
  • B.按照审计准则和相关法律法规的规定实施的审计程序的性质、时间安排和范围
  • C.审计中遇到的重大事项和得出的结论,以及在得出结论时作出的重大职业判断
  • D.获取的审计证据
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:注册会计师编制的审计工作底稿,应当使未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚地了解:(1)按照审计准则和相关法律法规的规定实施的审计程序的性质、时间安排和范围(选项B);(2)实施审计程序的结果和获取的审计证据(选项A、D);(3)审计中遇到的重大事项和得出的结论,以及在得出结论时作出的重大职业判断(选项C)。
点此查看答案 查看答案
第4题
[不定项选择题]在编制重大事项概要时,下列内容中属于重大事项的有(  )。
  • A.实施审计程序的结果,该结果表明财务信息可能存在重大错报,或需要修正以前对重大错报风险的评估和针对这些风险拟采取的应对措施
  • B.引起特别风险的事项
  • C.导致注册会计师难以实施必要审计程序的情形
  • D.导致注册会计师出具非无保留意见审计报告的事项
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

重大事项通常包括:(1)引起特别风险的事项(选项B);(2)实施审计程序的结果,该结果表明财务信息可能存在重大错报,或需要修正以前对重大错报风险的评估和针对这些风险拟采取的应对措施(选项A);(3)导致注册会计师难以实施必要审计程序的情形(选项C);(4)可能导致在审计报告中发表非无保留意见或者带强调事项段的事项(选项D)。

点此查看答案 查看答案
第5题
答案解析
答案解析:

(1)不恰当。审计工作底稿并不能代替被审计单位的会计记录。

(2)恰当。

(3)不恰当。审计工作底稿的内容通常包括问题备忘录和核对表。

(4)恰当。

(5)不恰当。如果若干页的审计工作底稿记录同一性质的具体审计程序或事项,并且编制在同一个索引号中,则可以仅在审计工作底稿的第一页上记录审计工作的执行人员和复核人员并注明日期。

点此查看答案 查看答案
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议