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年度中间符合小型微利企业条件的能享受小微企业优惠政策吗 ​一、年度中间符合小型微利企业条件的能享受小微企业优惠政策吗?‌年度中间符合小型微利企业条件的,可以享受小微企业优惠政策‌。小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。根据相关政策规定,如《财政部 税务总局关于小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》(2023年第6号),对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。这意味着,如果企业在年度中间预缴企业所得税时,按照政策标准判断符合小型微利企业条件的,即可享受这一优惠政策。二、那年度中间符合条件后怎么申请这一优惠?(一)‌准备材料‌在申请税收优惠前,需要准备一些必要的材料,包括但不限于:企业营业执照复印件上一年度的财务报表(如资产负债表、利润表)员工人数和劳务派遣人员的证明税务登记证等相关文件这些材料将用于证明你的企业符合小型微利企业的标准。(二)‌填写申报表‌接下来,需要填写相关的申报表。你可以在税务机关的官网或者税务大厅领取《小型微利企业所得税优惠申请表》,然后按照要求填写企业信息和财务数据。确保所有信息都准确无误后,提交申报表。(三)‌提交并等待审核‌提交申报表后,税务机关会对你的材料进行审核。审核过程中,税务机关可能会要求你提供额外的信息或解释。请耐心等待审核结果,并积极配合税务机关的工作。 2025-07-25 10:53 446人看过 债权投资减值准备可以转回吗?信用减值损失计入哪个利润表科目 一、根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的规定,债权投资减值准备的转回需区分其分类及减值模型,具体规则如下:‌1. 以摊余成本计量的债权投资(如应收账款、持有至到期投资)‌‌减值准备可以转回‌:若后续期间信用风险改善(如债务人还款能力恢复),已计提的减值损失可通过损益转回,但转回后的账面价值不得超过假定从未计提减值时的摊余成本。‌会计处理‌:借:债权投资减值准备        贷:信用减值损失(利润表科目)‌依据‌:《企业会计准则第22号》第四十八条至第五十条。‌2. 以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的债权投资(如其他债权投资)‌‌减值准备不可通过损益转回‌:即使信用风险改善,减值损失仍保留在其他综合收益中,后续公允价值变动直接调整其他综合收益。‌例外情形‌:若该投资终止确认(如出售),累计减值准备可与其他综合收益一并转入当期损益。‌3. 实务注意事项‌‌证据要求‌:转回需有客观证据支持(如债务人信用评级上调、现金流改善等),避免主观操纵利润。‌披露义务‌:财务报表附注中需披露减值转回的金额、原因及影响。4‌.对比其他资产减值‌与固定资产、无形资产等长期资产减值(不可转回)不同,债权投资减值允许转回,因其价值波动与信用风险相关,更具可逆性。二、信用减值损失在利润表中计入‌“营业利润”之前的项目‌,具体列示位置如下:‌1. 利润表中的列示规则‌根据《企业会计准则第30号——财务报表列报》:‌科目名称‌:在利润表中单独列示为‌“信用减值损失”‌科目。‌位置‌:位于‌“营业利润”‌的计算项中,通常排列在:①营业收入②减:营业成本③税金及附加④销售费用⑤管理费用⑥研发费用⑦财务费用⑧信用减值损失(单独列示)⑨资产减值损失(如适用)⑩加:其他收益(如政府补助)⑪投资收益等最终得出营业利润。‌2. 会计处理逻辑‌‌反映经营活动风险‌:信用减值损失主要源于应收账款、债权投资等资产的信用风险,属于企业正常经营过程中的风险敞口,因此计入营业利润。‌与资产减值损失的区别‌:信用减值损失:针对金融资产(如应收账款、债权投资)的信用风险。资产减值损失:针对非金融资产(如存货、固定资产)的价值下跌。‌3. 实务案例‌若某企业计提应收账款坏账准备100万元:‌利润表影响‌:信用减值损失:-100万元(减少营业利润)借:信用减值损失 100万元        贷:坏账准备 100万元‌4. 特殊情形‌‌金融企业‌:如银行,信用减值损失可能进一步细分为“贷款减值损失”“债券投资减值损失”等子科目。‌合并报表‌:需抵销集团内部交易的应收款项计提的减值。 2025-09-26 15:13 564人看过 企业年金是什么意思?企业年金缴费比例一般是多少 一、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。它是我国多层次养老保险体系的重要组成部分,旨在为职工提供更高的养老保障水平。1.企业年金的主要特点:‌自愿性‌:企业和职工自愿参加,并非强制要求。‌补充性‌:是在基本养老保险基础上的额外养老保障。‌长期性‌:资金积累和支付周期较长,通常从职工在职期间开始缴费,退休后领取。‌市场化运作‌:企业年金基金由专业机构进行投资运营,以实现保值增值。2.企业年金的缴费方式:由企业和职工共同缴费,缴费比例由企业年金方案规定,通常企业缴费不超过上年度职工工资总额的8%,企业和职工合计缴费不超过12%。企业缴费部分可以在一定比例内享受税收优惠。3.企业年金的领取条件:职工达到法定退休年龄或完全丧失劳动能力时,可以按月、分次或一次性领取企业年金。出国(境)定居或死亡时,可以一次性领取或由继承人继承。4.企业年金的作用:‌对职工‌:提高退休后的收入水平,增强养老保障。‌对企业‌:作为福利激励机制,吸引和留住人才。二、企业年金的缴费比例由企业和职工共同承担,具体比例由企业年金方案规定,但需符合国家相关政策的上限要求。以下是相关规定:1. ‌缴费比例上限‌‌企业缴费部分‌:根据《企业年金办法》的规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的‌8%‌。‌企业和职工合计缴费‌:企业和职工合计缴费不超过本企业上年度职工工资总额的‌12%‌。2. ‌具体分配‌企业可以根据实际情况,在企业年金方案中明确企业和职工的缴费比例。例如:企业承担大部分缴费,职工承担小部分。企业全额承担缴费,职工无需缴费(需符合方案规定)。职工自愿多缴,但总额不超过上限。3. ‌税收优惠‌企业缴费部分在工资总额5%以内的部分,可以在企业所得税税前扣除。职工个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分,暂从当期应纳税所得额中扣除。4. ‌实务提示‌具体缴费比例需通过企业年金方案确定,并经职工代表大会或全体职工讨论通过。企业年金方案需向当地人力资源和社会保障部门备案。 2025-12-06 10:50 182人看过 工会经费主要用于什么?工会经费的会计分录怎么做 一、工会经费是工会组织依法筹集和使用的资金,主要用于保障工会职能的履行和职工权益的维护。根据《工会法》和《基层工会经费收支管理办法》的规定,工会经费的主要用途包括以下几个方面:1‌.职工活动支出‌‌文体活动‌:组织职工开展文化、体育、娱乐活动,如运动会、文艺演出等。‌教育培训‌:用于职工技能培训、职业素质提升等教育活动。‌宣传活动‌:开展政策宣传、法律普及、工会知识竞赛等。‌2.维权支出‌‌法律援助‌:为职工提供法律咨询、劳动争议调解等服务。‌困难帮扶‌:对困难职工、患病职工或特殊群体提供经济补助或慰问。‌劳动保护‌:监督企业落实劳动安全卫生措施,维护职工合法权益。‌3.工会业务支出‌‌组织建设‌:工会干部培训、会议费用、工会会员代表大会等。‌办公经费‌:工会日常办公、设备购置及维护等。‌专项工作‌:如女职工专项活动、劳动竞赛等。4‌.资本性支出‌用于工会固定资产的购置和更新,如活动场所建设、设备采购等。5‌.其他支出‌经工会委员会或会员(代表)大会审议通过的其他合理支出。‌实务提示‌:工会经费需专款专用,严禁用于与工会无关的支出(如企业行政开支)。经费使用需接受会员监督和上级工会审计。二、工会经费的会计分录涉及两个环节:‌计提‌和‌实际拨付‌,具体处理如下:‌1. 计提工会经费的会计分录‌根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,企业需按工资总额的2%计提工会经费(具体比例以当地政策为准,一般为2%)。‌计提时‌:借:管理费用/生产成本/销售费用等(根据职工岗位归属)贷:应付职工薪酬——工会经费‌实务注意‌:计提基数为工资总额(含津贴、奖金等,需符合税法口径)。若企业未成立工会,仍需计提但需全额上缴上级工会(部分地区允许40%留存企业)。‌2. 拨付工会经费的会计分录‌‌拨付给企业工会时‌(需附工会收据):借:应付职工薪酬——工会经费贷:银行存款‌上缴上级工会时‌(按比例缴纳,如60%):借:应付职工薪酬——工会经费贷:银行存款‌3. 特殊情况处理‌‌未成立工会的企业‌:部分地区规定需全额上缴上级工会(如2%),后续返还部分(如60%)需通过“其他应付款——工会经费”核算。‌税务处理‌:工会经费凭《工会经费收入专用收据》或税务机关代收凭证,可在企业所得税前全额扣除。 2025-10-30 11:42 811人看过 个税减除费用包括了哪些具体内容? ​个税减除费用主要包括基本减除费用、专项扣除以及专项附加扣除。(一)‌基本减除费用‌:即个人所得税的起征点,目前为每月5000元。(二)‌专项扣除‌:主要包括社会保险等由个人负担的费用。(三)‌专项附加扣除‌:这是近年来个税改革的新增内容,旨在进一步减轻纳税人的税收负担。根据最新政策,专项附加扣除共包括七项,分别是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人以及3岁以下婴幼儿照护。具体来说:子女教育和3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准为每个子女/婴幼儿每月2000元(此标准可能根据最新政策有所调整,请以最新政策为准)。继续教育专项附加扣除分为两类:参加职业资格继续教育的,在取得相关证书的当年,可扣除3600元;参加学历(学位)继续教育的,在读期间每月扣除400元。大病医疗专项附加扣除标准,在医保目录范围内,按照个人自付累计超过15000元的部分据实扣除,最多不超过80000元。住房贷款利息专项附加扣除标准为每月1000元(或根据最新政策有所调整)。住房租金专项附加扣除标准则根据城市规模分为不同的档次,如每月1500元、1100元及800元等。赡养老人专项附加扣除标准为每月一定的金额,独生子女可每月扣除较高额度,非独生子女则需与兄弟姐妹分摊扣除额度。综上所述,个税减除费用涵盖了多个方面,旨在全面减轻纳税人的税收负担。在具体操作中,纳税人应根据自己的实际情况选择适用的专项附加扣除项目,并准备好相应的证明材料以备税务部门核查。同时,也建议纳税人密切关注税务部门的最新政策动态,以确保及时享受到相关的税收优惠政策。 2025-07-11 10:41 627人看过

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