退休人员再任职取得收入，如何进行年度汇算清缴？

退休人员再任职的年度汇算清缴，核心是将返聘收入（工资薪金/劳务报酬）并入综合所得，按年汇总计算应纳税额，与已预缴税额对比后多退少补，退休工资（养老金）等法定免税收入不并入计税，办理时间为次年3月1日-6月30日。以下是完整操作指南与关键要点：

一、核心前提与计算公式

1.应税范围：仅汇总当年返聘的工资薪金所得、劳务报酬所得（劳务报酬按80%计入收入额）等综合所得，法定退休待遇（养老金、离休费等）不参与汇算。

2.汇算公式：应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除-公益慈善捐赠）×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额

3.办理情形（满足其一需办）：

·已预缴税额>年度应纳税额，且申请退税；

·已预缴税额<年度应纳税额，且补税金额>400元（豁免情形除外）；

·未申报或错申报综合所得，导致少缴税款。

二、办理方式与流程（以个税APP为例）

1.办理渠道（三选一）

2.个税APP操作步骤（推荐）

1.准备资料：核对全年收入明细（工资薪金/劳务报酬）、已缴税额、专项附加扣除信息、捐赠凭证等。

2.预约与申报：3月1日-3月20日需预约；3月21日后无需预约，直接进入“综合所得年度汇算”模块。

3.填报方式：

·选择“申报表预填服务”（系统自动导入收入与预缴数据，优先推荐）；

·自行填写：无预填数据时手动录入全年收入与扣除信息。

4.核对与调整：确认收入、扣除、捐赠等数据，修正错误项（如劳务报酬未按80%计入，或漏填专项附加扣除）。

5.税款结算：系统自动计算退/补税额，绑定银行卡完成退税，或通过APP补缴税款（支持银行卡、第三方支付等）。

6.留存资料：申报完成后，保存申报表、收入凭证、扣除佐证等，留存5年备查。

三、工资薪金vs劳务报酬的汇算差异

四、关键注意事项

1.扣除规则：6000元/年基本减除费用、专项附加扣除（子女教育、赡养老人等）可正常享受，退休人员无需再扣除“三险一金”（已享受养老保险待遇，返聘单位一般不缴纳）。

2.收入性质核对：若返聘收入按“劳务报酬”预扣，汇算时需确认是否按80%计入收入额，避免多缴税款。

3.多收入合并：若有多处返聘收入或其他劳务报酬，需全部汇总，防止漏报导致补税风险。

4.豁免情形：全年综合所得年收入≤12万元，或补税金额≤400元（且已依法预扣预缴），可免办汇算。

五、常见问题与风险提示

1.错判收入性质：若符合“再任职”条件却按劳务报酬预扣，可在汇算时更正申报，按工资薪金重新计税，申请退税。

2.未留存凭证：专项附加扣除（如继续教育证书、赡养老人证明）、公益捐赠票据等需留存5年，以备税务核查。

3.逾期未办：未按期补缴税款可能产生滞纳金，影响个人纳税信用；退税需在6月30日前申请，逾期可能无法办理。