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初级会计考试哪个老师的课程免费?只看课就可以了吗 一、之了课堂初级会计考试有免费课程:精讲班。精讲班由多为老师授课,其中:1. 马勇老师 ⭐ 最推荐课程:初级会计精讲班(《初级会计实务》+《经济法基础》双科)特点:全程免费,无"试听半章后付费"等限制,课程有效期长达两年师资背景:中山大学审计学学士,30年教龄,曾云南财经大学任教12年,兼具高校教学经验与大型集团财务管理经验,学员好评率高授课风格:生动风趣、通俗易懂,善于用生活化案例讲解晦涩知识,被称为"之了课堂最丰富、最有魅力老师"2. 谢明芬老师课程:初级会计精讲班(《初级会计实务》+《经济法基础》双科)特点:理论功底扎实,以"思维导图+表格对比"为特色,客观题讲解详细,所带学员通过率高3. 高红瑞老师课程:初级会计实务免费精讲班4. 甜甜老师课程:初级会计《经济法基础》免费精讲班5. 其他多位名师之了课堂采用"一课多师"模式,还有周周老师、杨小柒老师、张恒超老师、卢明月老师、王霞老师等,这些提供免费试听二、初级会计备考只看免费课就可以了吗?答案是:不一定,要看考生的基础情况。✅ 适合"只看免费课"的情况:有一定会计基础(如会计专业学生、从事过会计工作)学习能力强、自律性高备考时间充裕之了课堂的初级会计免费精讲班确实覆盖全面,配套还有免费章节练习、每日一练、历年真题等题库资源,以及智能错题本功能。❌ 不适合"只看免费课"的情况:零基础考生:仅看免费精讲班可能不够系统,建议搭配付费的VIP题库、冲刺串讲班等备考时间紧张:如在职人员,需要更高效的冲刺方案做题正确率不稳定:需要应试技巧强化和押题训练💡 总结建议先白嫖免费资源:登录之了课堂官网或下载APP,激活马勇老师的免费精讲班,配套使用免费题库,先学起来。评估自身情况:学了一段时间后,如果感觉吃力或做题正确率低,再考虑购买付费课程。善用免费试听:之了课堂很多付费课程(如密训营)都有免费直播场次,可以先预约体验,满意再购买。初级会计备考看课核心原则:免费课程是之了课堂给考生的"诚意",对于基础好、自律强的考生完全够用;但如果基础薄弱或时间紧迫,适当投资付费课程(尤其是冲刺阶段的押题密训)会大大提高通过率。 2026-07-13 10:53 1017人看过 新手备考初级会计考试需要准备多久才能通过?怎样平衡两科的学习时间和内容 新手备考初级会计考试‌理想备考周期‌:4-5个月(若每天学习2-3小时)。‌最短有效时间‌:3个月(需每天投入4小时以上,且学习效率较高)。‌理解能力强的学员可适当缩短时间,两科时间建议按6:4分配(《实务》偏重理解,《经济法》偏重记忆)。1. ‌初级会计备考时间参考‌‌基础阶段‌(2-3个月):零基础学员需先掌握会计基础概念(如会计要素、借贷记账法等),建议每天学习2-3小时,配合教材和网课系统学习《初级会计实务》和《经济法基础》两科。‌强化阶段‌(1个月):通过习题巩固知识点,重点关注高频考点(如《经济法基础》的增值税、企业所得税;《实务》的资产、收入等章节)。‌冲刺阶段‌(15-20天):刷真题和模拟题,查漏补缺,熟悉机考系统。2. 两科时间分配原则(6:4比例)‌‌《初级会计实务》‌(占比60%):侧重理解和计算(如会计分录、资产核算等),建议每天学习1.5-2小时。资产、负债、所有者权益、收入费用和利润(占分70%以上)。‌《经济法基础》‌(占比40%):侧重记忆和条文应用(如税法、劳动合同法等),建议每天学习1-1.5小时。增值税、企业所得税、个人所得税、税收征管法(占分60%以上)。3. 两科联动学习策略‌‌交叉学习法‌:每天两科交替学习(如上午《实务》,下午《经济法》),避免单科疲劳。例如可以学完《实务》的“增值税会计处理”后,立即衔接《经济法》的“增值税法律制度”,强化知识关联。‌周末复盘‌:每周用1小时整理两科交叉知识点(如《实务》的“应付职工薪酬”与《经济法》的“劳动合同”)。4.注意事项:‌避免拖延‌,尤其《经济法基础》需反复记忆,临近考试突击效果较差。‌真题为王‌,近3年真题需至少做3遍,熟悉命题思路。 2026-04-28 16:14 1618人看过 初级会计考试只能考一次吗?已经考过了还能在报考初级会计吗 初级会计考试并非终身只能考一次,考过之后依然可以再次报考,考试无终身报考次数限制。但该考试有明确的年度考试规则,很多考生容易混淆报考次数与年度考试频次,现将官方规则清晰说明。首先,初级会计职称考试为全国统一考试,每年仅组织一次正式考试,无补考、加考、补报机会。通常考试安排在每年5月,报名通道一年仅开放一次,错过当年报名或考试失利,只能等待下一年度重新报名参考,同一年度无法多次报考。其次,报考次数无终身限制。只要考生满足基础报考条件,即可逐年反复报考。报考条件仅要求遵守会计相关法律法规、具备良好职业道德,且拥有国家认可的高中及以上同等学历,无专业、工作年限、报考次数的限制。无论此前是否考过、是否通过,均可正常报名。需要重点区分考试合格规则。初级会计设有《初级会计实务》《经济法基础》两门科目,官方明确要求考生必须在同一个考试年度内一次性通过两科,方可申领证书。单科合格成绩不保留、不跨年、不滚动作废,若当年仅通过一科,次年需重新报考全部科目。已经顺利考过、拿到初级会计证书的考生,也可以再次报考。官方无持证禁考规定,部分考生为巩固知识、刷新备考状态会选择重考。但重复报考无实际领证意义,成绩合格也不会重复发证,仅适合查漏补缺、夯实基础。综上,初级会计单年只能考一次,但终身可多次报考,失利可次年重考、持证也可重复报考。考生无需担心报考次数限制,只需合理规划备考,争取一次性两科通关即可。 2026-07-21 18:31 707人看过 初级会计考过后要继续教育吗?继续教育学分要求是什么 是的,根据财政部《会计专业技术人员继续教育规定》,持有初级会计职称证书的人员需要按规定完成继续教育。以下是具体要求:‌1、继续教育要求‌:具有会计专业技术资格的人员应当自取得会计专业技术资格的次年开始参加继续教育,并在规定时间内取得规定学分。不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员应当自从事会计工作的次年开始参加继续教育,并在规定时间内取得规定学分。每年需完成不少于90学分的继续教育(包括专业科目不少于60学分,公需科目不少于30学分)。继续教育可通过参加财政部门认可的培训、在线学习、学术会议、发表论文等方式完成。2、继续教育内容:会计专业技术人员继续教育内容包括公需科目和专业科目。公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、政策理论、职业道德、技术信息等基本知识,专业科目包括会计专业技术人员从事会计工作应当掌握的财务会计、管理会计、财务管理、内部控制与风险管理、会计信息化、会计职业道德、财税金融、会计法律法规等相关专业知识。财政部会同人力资源社会保障部根据会计专业技术人员能力框架,定期发布继续教育公需科目指南、专业科目指南,对会计专业技术人员继续教育内容进行指导。3、学习时间‌:大多数地区继续教育入口在每年1月1日开放,需在12月31日前完成学习并通过考核(如考试或提交证明)。学习平台通常为全国会计人员管理服务平台或地方财政部门指定网站。4、特殊情形‌:若当年通过初级会计考试,即便是一科,可抵免当年继续教育。未完成继续教育会影响职称评审或职业发展。5、注意事项‌:继续教育是长期要求,即使证书本身永久有效,仍需每年完成。部分地区对补学往年继续教育有特殊规定,需及时关注通知。 2026-05-07 15:38 904人看过 国企行政持有初级会计职称,能否享受职称相关薪资补贴? 在国有企业中,职称薪资补贴(或职称津贴)的发放并非“持证即享”,而是遵循‌“以岗定酬、评聘结合”‌的原则。也就是说,你持有的职称证书是否能在薪资上体现,关键看‌单位是否将你聘任到与该职称相对应的专业技术岗位上‌。具体分两种情况:‌情况A:行政岗位属于“管理岗”而非“专业技术岗”如果你所在的行政岗位被单位界定为管理序列(如办公室、综合管理、行政后勤等),那么初级会计职称通常‌不直接适用‌专业技术职称补贴。因为管理岗位的薪酬体系一般按行政职级(科员、主管、经理等)确定,不挂钩专业技术职称。‌情况B:行政岗位叠加了“会计相关职能”或单位明确将你聘任为“助理会计师”岗位如果单位在岗位说明书中将你所在的岗位归为“财务/会计专业技术岗”,或者以文件形式对你进行了“助理会计师”职务的聘任(下发聘书、纳入专业技术人员名册),那么你‌应当享有‌相应的初级职称补贴(金额各地各单位不同,通常在每月100—500元不等)。你可以从以下三个维度向单位人力资源部门核实:‌1.岗位设置文件‌:查看《岗位说明书》或单位“三定方案”中,你的编制岗位属于“管理岗”还是“专业技术岗”。2‌.聘任通知‌:单位是否出具了正式的“专业技术职务聘任文件”或聘书,写明聘任你为“助理会计师”。3‌.薪酬结构表‌:查看工资条中是否已有“职称津贴”“技术津贴”等固定栏目——若有此栏目但未发放,说明可能存在漏发情况,可提出申请。政策参考依据:根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号)及其实施意见,专业技术岗位实行“评聘分开”管理,即‌职称评审通过(获得证书)不等于自动聘任到岗‌,薪资待遇以实际聘任为准。国有企业参照事业单位的岗位管理办法,多数单位在内部薪酬制度中同样遵循“评聘结合”原则。此外,部分地方国企出台过“持证奖励”政策(如一次性奖励、每月津贴),但这属于‌单位自主福利‌,并非国家强制性规定,需要以你所在单位的具体制度为准。具体建议:1.先查阅‌单位的薪酬管理办法或职称管理办法‌,看是否有关于“初级职称津贴”的明文条款。2.若单位制度未明确,可向人力资源部门书面咨询:“本人持有初级会计职称证书,且现从事行政工作,请问是否可申请聘任为助理会计师岗位?聘任后是否享受相应津贴?”3.如果单位同意聘任但拒绝发放津贴,可依据聘任文件向工会或上级主管单位反映;如果单位明确不聘任,则通常无法享受该补贴,但你可以尝试在年度岗位竞聘时申请调整至财务相关岗位。补充提醒:初级会计职称对于行政人员而言,更直接的价值体现在:报考更高级别职称(中级、高级)的基础门槛;转岗财务部门时的资格优势;部分国企招聘或晋升中“同等条件优先”的加分项。因此即使目前不享受补贴,这张证书在职业发展上仍有实际意义。 2026-10-10 11:24 568人看过
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