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中级经济师的通过率有多少?不同专业中级经济师考试相差大吗? 根据最新数据显示,中级经济师考试整体通过率普遍在10%~15%之间,不同专业的通过率存在显著差异。具体来说,人力资源管理专业的通过率高达37%,工商管理专业的通过率约为25%,而金融专业的通过率则降至16%左右。其他如农业经济、保险等冷门专业的通过率普遍低于15%,部分甚至不足10%。中级经济师考试涵盖《经济基础知识》和《专业知识和实务》两科,前者涉及经济学、管理学等六大领域,后者则根据专业方向细分,考试内容较为广泛,需要考生进行大量的记忆和理解。这也是导致考试通过率相对较低的原因之一。中级经济师考试设置了10个不同的专业,不同专业之间确实存在较大的差异,主要体现在考试难度、专业选择和就业前景等方面。以下是对各个专业特点的详细分析:‌1、工商管理‌:专业性不强,内容相对简单易懂,题型单一,考点分布均匀。适合企业管理、经营管理、经济管理等偏管理类岗位人群,尤其适合零基础考生。2、‌人力资源管理‌:计算题较少,考核内容相对浅显,但相较于工商管理更为专业。适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群。‌3、金融‌:涉及一定数量的计算题,特别是综合案例题,比较考验考生的综合水平。适合在银行、证券公司等金融行业工作的考生。‌4、旅游经济‌:包含部分计算题,专业性较强。适合从事旅游服务行业或在旅行社、旅游景区、旅游饭店从事运营管理工作的人群。‌5、财政税收‌:专业性较强,考点分布广泛,且计算题偏多,理论与实务能力均考核。适合税务局等和税务有关的单位人员或从事会计行业的考生。‌6、农业经济‌:考核内容全面且专业性强。适合农村信用社、农业政府机构人员以及从事农业生产研发、农业活动相关人群。‌7、保险‌:难度相对较低,但专业性强。适合从事保险工作的人群。‌8、知识产权‌:考试难度适中,但需要记忆大量法律条款。适合版权工作、律师事务所、档案产权类的人群。‌9、运输经济‌:难度较低,出题灵活。适合从事水路、公路、铁路、民航运输工作的人群。‌10、建筑与房地产经济‌:涉及部分计算题,专业性较强。适合土地、建筑相关专业或从事房地产、建筑设计等相关工作的人群。综上所述,中级经济师考试不同专业之间的差异较大,考生在选择专业时应结合自身职业规划、知识储备及行业特点进行综合考虑。建议考生在选择专业前,详细了解各个专业的考试内容、难度及就业前景,以便做出更为明智的选择。​免责声明‌:本文为会计政策解读、考试指南及实务案例分享,不替代官方文件或执业建议。因政策时效性及实务差异,请以财政部最新文件及专业判断为准。 2025-05-26 16:27 684人看过 中级经济师报名需要什么材料?报名网站是哪个? ​关于2025年中级经济师报名所需的材料,以下是详细的解答:‌一、报名所需材料‌‌1.身份证明‌:通常需要提供有效的身份证件,如身份证或护照,确保报名及考试时身份的有效性与一致性。‌2.学历与学位证明‌:●提交清晰的学历或学位证书扫描件或照片。●大专及以上学历可在学信网认证,无法查询的学历需提供相关佐证材料或纸质认证报告。●对于新注册或未完善学历、学位信息的考生,需要准备学位证书及学位信息(含证书编码、毕业院校、毕业时间、专业等)。‌3.工作年限证明‌:●中级经济师报名可能需要提供工作证明。●有的省份在报名表填写工作年限并盖章即可,有的省份需另外提供,按报名通知下载模板填写并加盖单位公章。●需要注意的是,部分地区经济师考试报名工作实行告知承诺制,考生无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。但对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员,资格审核部门(机构)须进行人工核查,可以要求报考人员4.提交必要的证明材料。‌4.报名流程相关材料‌:●近期免冠证件照:符合报名系统要求,一般为彩色标准1寸或指定尺寸,背景色可能要求白色、红色或蓝色,JPG或JPEG格式,照片清晰。●报名表:在中国人事考试网填写报名表后打印并加盖报名单位及上级主管单位公章,建议保存PDF版备用。‌5.其他可能材料‌:●部分地区可能还需要准备社保证明、当地居住证(户籍证明)以及考试诚信承诺书等。●高中学历报考中级经济师,需要取得初级经济师资格证书,在审核时可能会用到专业技术人员职业资格证书。‌二、报名网站‌2025年中级经济师考试的官方报名入口为中国人事考试网(网址:http://www.cpta.com.cn/)。考生需通过该网站“网上报名”栏目进入报名系统,按要求完成注册、信息填报、资格审核及缴费等流程。‌三、注意事项‌●考生应提前准备上述材料,并留意当地报考公告的具体要求,确保报名顺利进行。●报名时间通常为每年7月至9月,具体以当地人事考试机构通知为准。●考生需在规定时间内完成缴费,缴费成功即视为报名完成。综上所述,中级经济师报名所需的材料和报名网站已经给出,但具体的要求可能因地区而异。因此,建议考生密切关注当地人事考试机构的通知和公告,以确保获取最准确的信息。免责声明‌:本文为会计政策解读、考试指南及实务案例分享,不替代官方文件或执业建议。因政策时效性及实务差异,请以财政部最新文件及专业判断为准。 2025-05-23 11:36 717人看过 如何提高中级经济师备考的学习效率? 以下是一些具体的策略和方法,希望能帮助到大家:1. 明确考试特点与大纲‌●了解考试形式与内容‌:中级经济师考试通常包括多个科目,如《经济基础知识》和《专业知识与实务》等。明确各科目的考试形式(如选择题、案例分析题等)和内容范围,有助于针对性备考。‌●精读考试大纲‌:考试大纲是备考的指南针,详细列出了考试的知识点和要求。精读大纲,确保对考试要求有清晰的认识。2. 分阶段制定复习计划‌●基础复习阶段‌:此阶段应全面覆盖考试大纲中的知识点,建立扎实的基础。可以安排每天的学习任务,确保每个知识点都得到充分的学习。‌●强化提高阶段‌:在基础复习的基础上,针对重难点和易错点进行强化训练。可以通过做历年真题、模拟题等方式进行练习。‌●冲刺复习阶段‌:考前一个月左右,进入冲刺复习阶段。此时应重点回顾错题和薄弱环节,同时调整作息,保持良好的身体状态。3. 善用备考资料●‌官方教材与辅导书‌:官方教材是备考的基础,务必仔细阅读并理解其中的知识点。同时,可以辅以高质量的辅导书,加深对知识点的理解和掌握。●‌在线课程与视频讲解‌:利用在线课程和视频讲解等资源,可以更加直观地学习知识点,提高学习效率。‌●历年真题与模拟题‌:通过做历年真题和模拟题,可以检验自己的学习成果,查漏补缺。同时,熟悉考试形式和题型,有助于在考试中更加得心应手。4. 利用碎片时间‌●合理安排日常时间‌:在备考过程中,要充分利用碎片时间进行学习。如上下班途中、午休时间等,都可以用来复习知识点或做练习题。●‌制定学习计划表‌:制定详细的学习计划表,将每天的学习任务和时间进行规划。确保在有限的时间内,能够高效地完成学习任务。5. 保持良好心态与习惯●‌保持积极心态‌:备考过程中可能会遇到挫折和困难,但要保持积极的心态面对挑战。相信自己能够克服困难并取得好成绩。‌●养成良好习惯‌:如定期复习、做题、总结等良好习惯有助于提高学习效率和学习成果。同时,保持规律的作息和健康的饮食也是备考成功的重要因素。综上所述,提高中级经济师备考的学习效率需要从多个方面入手。明确考试特点与大纲、分阶段制定复习计划、善用备考资料、利用碎片时间、加入学习小组以及保持良好心态与习惯等都是有效的策略和方法 2025-08-12 11:45 182人看过 中级经济师报名表在哪里打印? ​中级经济师报名表的打印方法如下:首先,需要登录中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn/)的报名系统。在登录框中输入你的用户名和密码后,将进入个人信息界面。接下来,在个人信息界面的左侧导航栏中,找到并点击“我的报名”选项,进入报名管理界面。在报名管理界面中,仔细寻找并点击“打印报名表”按钮,进入报名表打印界面。在报名表打印界面中,需要选择打印模板配置。一般来说,有A4纸和信封纸两种模板可供选择,可以根据自己的需求进行选择。选定模板后,点击“打印预览”按钮,将看到报名表的预览图片。在预览报名表页面,可以进行调整和预览操作,确认无误后,点击“打印”按钮,报名表就会被发送至打印机进行打印。在打印前,请确保打印机正常运转,并且有足够的墨水或碳粉。如果打印出的报名表黑白不清晰,可能是由于打印机故障或碳粉不足,这时可以考虑更换打印机或调整图片后再进行打印,也可以使用彩色打印机以确保打印效果。请注意,部分地区在考后资格复审时可能需要提供报名表作为报名凭证,因此建议妥善保存打印出的报名表。如果在打印过程中遇到任何问题,可以联系中国人事考试网的客服寻求帮助。 2025-06-27 10:47 256人看过 2025年中级经济师人力资源方向考什么? ​2025年中级经济师人力资源方向的考试内容主要包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两个科目。以下是关于这两个科目的详细考试内容、题型和分值分布:一、《经济基础知识》‌●考试内容‌:涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等六大板块。具体包括供求关系、市场机制、政府收支、税收制度、货币功能、金融市场运作、经济数据分析、财务报表解读、劳动法、合同法等内容。‌●考试要求‌:要求考生全面掌握经济领域的基础知识框架,理解各板块的基本概念、原理、方法及相关政策法规,并具备运用这些知识分析经济现象和问题的能力。二、《人力资源管理专业知识与实务》●‌考试内容‌:涉及组织行为学、人力资源管理、人力资源经济分析、人力资源与社会保险政策四大部分。具体内容包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动和配置的相关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法以及宏观人力资源开发等。‌●考试要求‌:要求考生理解和掌握上述各部分的相关原理、方法、技术、规范等,并具备从事人力资源管理专业实务工作的能力。三、考试题型与分值●‌单选题‌:共60道,每题1分,总分60分。主要考察考生对人力资源管理基础知识和实务操作的理解与掌握。‌●多选题‌:共20道,每题2分,总分40分。侧重于对考生综合分析与判断能力的考查。‌●案例分析题‌:共20道,每题2分,总分40分。这类题型紧密结合实际工作场景,要求考生能够运用所学知识分析解决实际问题,有效测查了考生的应用能力和问题解决能力。综上所述,2025年中级经济师人力资源方向的考试内容广泛且注重实务应用,考生需要全面掌握经济基础知识以及人力资源管理的专业知识与实务能力,并熟悉各种题型和分值分布,以便更好地备考和应试。 2025-07-05 10:19 515人看过
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