职工的防暑降温费补助怎么入账？单位防暑降温用品怎么入账

一般在炎热的夏季，为保障职工的身体健康和工作安全，企业通常会发放防暑降温费补助或提供防暑降温用品。这些费用和用品的会计处理是企业财务管理中的一个重要环节。正确入账不仅有助于规范企业的财务核算，还能确保企业合理享受税收优惠政策。接下来之了君就来详细和大家说说职工防暑降温费补助和单位防暑降温用品的会计处理方法，一起来看看吧。

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职工的防暑降温费补助怎么入账？单位防暑降温用品怎么入账？

一、职工防暑降温费补助的会计处理

1. 防暑降温费补助的性质

防暑降温费补助是企业为保障职工在高温环境下的身体健康，向职工发放的现金补助。根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动保护法规，企业有责任为职工提供必要的防暑降温措施。

2. 会计处理

防暑降温费补助属于职工福利费的一部分，应当计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。具体会计分录如下：

发放防暑降温费补助时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

       贷：银行存款/现金

3. 税务处理

根据《企业所得税法》及其实施细则，企业为职工支付的防暑降温费属于合理的职工福利支出，可以在企业所得税税前扣除。但需要注意的是，防暑降温费必须符合合理性原则，即费用的金额和发放方式应当符合行业标准和企业实际情况。

二、单位防暑降温用品的会计处理

1. 防暑降温用品的性质

防暑降温用品是指企业为保障职工在高温环境下的身体健康，向职工提供的防暑降温物品，如清凉饮料、防暑药品等。这些用品的发放也是企业履行劳动保护义务的重要措施。

2. 会计处理

防暑降温用品的费用同样属于职工福利费的一部分，应当计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。具体会计分录如下：

购买防暑降温用品时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

       贷：银行存款/库存现金

发放防暑降温用品时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

       贷：库存商品/原材料

3. 税务处理

与防暑降温费补助类似，企业为职工提供的防暑降温用品费用也属于合理的职工福利支出，可以在企业所得税税前扣除。但同样需要符合合理性原则，即费用的金额和发放方式应当符合行业标准和企业实际情况。

三、案例

假设某企业在2025年7月决定为职工发放防暑降温费补助，每人200元，共计10万元。同时，企业还购买了价值5万元的防暑降温用品，用于发放给职工。

1.会计处理

发放防暑降温费补助：

借：应付职工薪酬——职工福利费 100,000  

       贷：银行存款 100,000

购买防暑降温用品：

借：应付职工薪酬——职工福利费 50,000

       贷：银行存款 50,000

发放防暑降温用品：

借：应付职工薪酬——职工福利费 50,000

       贷：库存商品 50,000

2.税务处理

这些费用在符合合理性原则的前提下，可以在企业所得税税前扣除。企业需要保留相关的发放记录和发票，以备税务检查。

以上就是关于职工的防暑降温费补助怎么入账、单位防暑降温用品怎么入账的分享，可供大家阅读。如果大家对于防暑降温费补助账务处理还有疑问，或想要针对性学习提升会计实际操作能力，可以来之了课堂咨询和学习，有专业老师为大家答疑解惑。