有些企业每年都会采购一些福利品分发给员工当作是企业的福利，那么这个时候不可避免就会产生相关的采购费用。有些新人财务工作人员就很蒙了，这个如何操作。到底福利品采购会计分录怎么写？计入什么科目？别着急，之了君今天就带大家了解！

☞ 劳务费包括哪些？劳务费怎么核算呢

1、企业购买福利用品且取得对应发票时：

借：库存商品（含增值税，不可抵扣）

       贷：银行存款、库存现金等

企业外购商品作为福利提供给员工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，并计入当期损益或相关资产成本。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。对于职工福利费，企业应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。

2、计提时：（根据费用所属部门计入相关科目）

借：管理费用（行政管理人员的薪酬）

       生产成本（生产工人的薪酬）

       制造费用（车间管理人员的薪酬）

       销售费用（销售人员的薪酬）

       在建工程（工程人员的薪酬）

       贷： 应付职工薪酬—非货币性福利

3、发放福利品时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

   　贷：库存商品

企业如果在节日给客户送礼品，那么应当按下述情况入账：

1、按招待费入账，应计入“营业费用——业务招待费"或是”营业费用——礼品招待费的二级科目。

2、在税务实践中，将企业因宣传推广需要而发生的赠送业务区别情况对待。凡外购商品用于赠送的，通常作为招待费对待，按规定比例税前扣除。对于自产货物用于赠送的，按宣传费对待。

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