社保无效参保是什么情况？为什么会无效参保

一、返聘人员继续缴社保无效

我国《劳动合同法》第四十四条二项规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《劳动合同法》调整。

二、重复参保，保费不叠加。我国退休金的金额是根据缴费工资，累计缴费年限，当地职工平均工资，个人账户金额等因素确定的。重复缴纳也只会让其中一个的保险资金得到保障，也就是即使缴纳多个保险，到时候也不会领到多余保险。

重复参保有两种类型：

之了君在这里提醒大家，重复参保不能享受双重待遇，还可能涉嫌骗保，大家千万注意了！

三、实习人员，不需缴纳保险。

我国社保规定，一般实习生是有最高3个月实习期不需要缴纳保险的。而未毕业的大学生时间会更长，他们可能要在企业工作一年。

四、到了退休年龄依然缴纳保险。

退休年龄却不办理手续的还一直要缴纳社保，反而是聪明反被聪明误。过了退休年龄后，社保就不会因为多缴纳而增加退休金金额。