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发布于2025-05-22 14:05:5966次浏览
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自营工程发生的工程人员工资，借:在建工程，贷:应付职工薪酬，这里的借:在建工程怎么理解，不明白。 在建工程是企业正在建造或安装过程中的固定资产，在这个过程中，发生的各种成本都需要归集到在建工程科目，以准确计算固定资产的初始入账价值。直接人工成本是使在建工程达到预定可使用状态所必需的支出，所以要计入在建工程。 直接人工是工程成本的重要组成部分，包括施工人员的工资、奖金、津贴等。这些人工费用是为了使工程能够顺利进行而发生的直接支出，是构成工程实体的一部分，所以应计入在建工程成本。 专业指导-小纯老师 2025-05-22 14:14 34次浏览 老师，请问这个地方非同控按照公允计算，这个公允金额是我支付的金额，还是被投资方账面的公允？ 非同控长投入账价值按付出对价的公允价值哈 同控按被投资方可辨认净资产账面价值的份额 专业指导-小纯老师 2025-05-22 14:14 18次浏览 老师，这里的稀释，是不是只有在发行新股才有啊，要是从市场回购再给，那没有稀释啊 同学你好，回购股票，会使流通在外的普通股减少，因此回购股票不会稀释每股收益哦 专业指导-小纯老师 2025-05-22 14:13 34次浏览 老师这个题为什么选c 解析说的是执行事务的董事或经理c是监事 执行董事或者经理都可以，监事不可以，题目让选不可以担任法定代表人的哈 专业指导-小纯老师 2025-05-22 14:13 22次浏览 什么情况写会计分录用这些合同负债 合同资产 合同取的成本，合同履约成本 1️⃣ 合同负债 企业已收或应收客户对价（钱），但还负有向客户转让商品或提供服务的义务时使用 。比如，企业预收客户购买商品的款项，在商品尚未交付给客户之前，收到的这笔款项应确认为合同负债。即客户提前支付款项，企业在满足收入确认条件前，将该收款确认为合同负债 。 专业指导-燕子老师 2025-05-22 14:13 27次浏览 这里我怎么转不过来，7/8,1/8，是啥意思，处置80%，不是应该6400这样吗 老师的例子是说之前持有80%表决权，账面价值7200，先处置了70%,70%是处置被投资方表决权的70%，还剩下80-70%= 10%，所以处置的是7/8哈，那么处置账面价值就是7200*（7/8）=6300 专业指导-小纯老师 2025-05-22 14:13 21次浏览
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精华 老师，我想知道这是什么逻辑，站在3月底不是有20%没有收回来么？怎么成了95% 站在3月的角度看3月的销售额回款，因为当月只收回5%，所以3月 销售款还有95%未收回哦。 专业指导-壹新老师 2025-05-14 09:52 35次浏览 精华 标准差的详细解题步骤可以发一下吗？ 首先我们知道它在繁荣，一般，萧条，每个情况下的收益率分别是30，20和-10，甲公司收益率的期望值是21，概率我们也都知道是0.4，0.5和0.1， 那我们要算繁荣时候的收益率和期望值的差异，就是（30%-21%）^2*0.4=0.00324。 一般时候的，(20%−21%)^2*0.5=0.00005。 萧条时候的,(-10%-21%)^2*0.1=0.00961. 再去求和开平方:三个相加，开平方，0.00324+0.00005+0.00961=0.0129。0.0129^0.5=0.1136. 乙公司相同，答案步骤是合并的，实质是一样的。 专业指导-迎雪老师 2025-05-19 16:05 26次浏览 精华 不动产物权灭失，为什么要注销登记？不是物权的绝对消灭吗？是不是我记混淆了 你好同学 物权绝对消灭（实体灭失） 指物权因标的物物理上不复存在（如房屋倒塌、土地因自然灾害消失）而彻底消灭。 此时物权依事实自然消灭，不依赖登记程序。 注销登记的法律意义 是公示程序：即使物权已事实消灭，仍需通过登记系统对外公示该权利状态的变化。 专业指导-新峰老师 2025-05-18 07:32 34次浏览 精华 老师，ABC设备减值4000是怎么算出来的呢？ 亲爱的同学，您好！ 分配总部资产： 分配依据：按各资产组的账面价值和剩余使用年限加权比例分配。 甲资产组：账面价值 = 4,000 + 6,000 + 10,000 = 20,000万元，剩余年限4年。 乙资产组：账面价值 = 3,000万元，剩余年限16年。 丙资产组：账面价值 = 4,000万元，剩余年限8年。 计算加权比例： 甲资产组权重 = 20,000 × 4 = 80,000 乙资产组权重 = 3,000 × 16 = 48,000 丙资产组权重 = 4,000 × 8 = 32,000 总权重 = 80,000 + 48,000 + 32,000 = 160,000 甲资产组分配 = 2,400 × (80,000 / 160,000) = 1,200万元 乙资产组分配 = 2,400 × (48,000 / 160,000) = 720万元 丙资产组分配 = 2,400 × (32,000 / 160,000) = 480万元 甲资产组（含总部资产）的账面价值： = 甲资产组原账面价值 + 分配的总部资产 = 20,000 + 1,200 = 21,200万元 可收回金额：题目给出未来现金流量现值为16,960万元（无法获取公允价值，因此以现值为准）。 减值损失 = 账面价值 - 可收回金额 = 21,200 - 16,960 = 4,240万元 总部资产的减值应该是1200*4240/21200=240，余下还需要分摊的减值为4240-240=4000 祝您考试顺利！天天开心~ 专业指导-明老师 2025-05-14 16:33 135次浏览 精华 请问老师，什么情况下乘以6，什么情况下乘以6除以12？还有在资本化前借的款，到开始资本化的年份里是一整年的利息吗？即使这一年有部分资本化。框红的是我的问题 1. 什么时候乘以6，什么时候乘以6除以12 乘以6：如果题目给出的是月利率，刚好需要计算的是6个月利息或收益的时候是乘以6，比如本题中给出的闲置资金月收益率为0.5% 乘以6/12，是题目给出的是年利率，你可以理解为先把年利率/12换算为月利率，再乘以实际使用的月份，本题中正好是6个月，所以是6/12。如果是x月份，就是x/12. 资本化前借的款，在资本化开始后才能资本化，在开始资本化的年份里，即使这一年有部分资本化，借款利息也是按照借款合同约定的利率和借款时间来计算全年利息 。然后再根据资本化期间和费用化期间进行划分。比如专门借款，2020年1月1日借入，年利率6% ，不管这一年资本化期间是多久，全年利息先按3000×6% = 180万元计算，然后再把资本化期间的利息计入资产成本，费用化期间的利息计入当期损益 。 专业指导-小亚老师 2025-05-09 16:28 153次浏览 精华 非累积带薪缺勤不是不做帐吗？ 非累积带薪缺勤的账务处理通常是结合企业日常的工资核算进行，并非不做账。企业在核算职工工资时，会将职工的应发工资（包含正常出勤工资和非累积带薪缺勤期间工资）计入相应的成本费用科目，同时贷记“应付职工薪酬”科目。实际发放工资时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。 举个例子，甲公司共有 100 名职工，其中 80 名为生产工人，20 名为管理人员。2025 年 5 月，该公司职工发生非累积带薪缺勤情况，按照企业规定，正常支付了全体职工当月工资，其中生产工人工资总额为 400,000 元，管理人员工资总额为 100,000 元。 账务处理 确认工资费用时：     借：生产成本 400,000     管理费用 100,000     贷：应付职工薪酬——工资 500,000 发放工资时：     借：应付职工薪酬——工资 500,000     贷：银行存款 500,000 在这个例子中，虽然没有针对非累积带薪缺勤单独进行账务处理，但在核算工资费用时已经将其包含在内，实际上完成了相关的账务确认和记录。 专业指导-小王老师 2025-05-11 14:05 97次浏览

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老师好，请问这道题的动态回收期怎么做？答案里的这些数是怎么来的？ 老师，这个发生的弃置费用，为啥按现值计算 请老师帮忙算下这份额，不会 老师 这里帐面150 明白 计税基础为什么不是200？是因为实际发生了保修支出50万税法认可，这样会计税法就都一致了对吗？ 老师，这里的公允变动为啥要把利息调整减掉，没有理解 老师，我没看明白，ABC三个方案，分别等于多少！
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