资产报酬率还有那个净资产报酬率怎么算呀老师_会计答疑...-之了课堂

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发布于2025-04-15 11:39:0325次浏览

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老师合阳公司坚持自主维护通过不断升级硬件....这部分哪里体现范式创新？思维方式没有改变，实践方式也没有改变所以这里有些理解不了原来共享单车行业都靠烧钱铺车、不管维护，合阳公司改成自己维护+升级硬件，把烧钱换规模的老路子，变成靠运营省钱+留住用户的新路子这就重新定义了行业里怎么做才对的规则，所以是范式创新，不是说要完全换个新思维，而是把行业原来的核心玩法给改了。专业指导-韩韩老师 2025-11-19 11:58 29次浏览老师说第三个不光是范式创新还有流程创新为什么不是产品创新？不是产品和服务发生了变化么？产品创新的核心是“产品本身变了”，而此案例中“精细化运营、技术升级、自主运维”均指向内部流程优化+商业逻辑转变，未涉及共享单车“产品本身”的创新，因此不是产品创新，而是流程创新+范式创新。产品创新：聚焦企业向市场输出的“产品/服务本身”的变化（如功能、特性、设计、技术迭代等，直接影响用户使用体验）。流程创新：聚焦企业内部运营流程、管理方式、技术手段的优化（如生产流程、供应链、运维流程、算法逻辑等，提升效率或降低成本）。范式创新：聚焦企业商业模式、价值主张、运营逻辑的根本性转变（如从“流量扩张”到“效率优先”的思维切换，从“外包合作”到“自主运营”的规则重构等）。专业指导-大海老师 2025-11-19 11:57 15次浏览认为不也是共同使命嘛 “共同使命”是企业层面的集体目标（比如“让天下没有难做的生意”），而图片里的“关键个体”更偏向对组织和人才的管理方式，不是共同使命；图片中王向的做法（60%时间做组织管理、按创新能力选人才、帮助个人实现事业追求），核心是围绕“个体成长”的组织管理策略；后续的产品转移、发布会风格，是具体的经营/营销动作；希望可以帮到您呢，祝考试顺利通过！专业指导-兰兰老师 2025-11-19 11:57 12次浏览递负的那个（200+800/50），其中的800/50可以讲解一下怎么来的吗税法处理：不认可公允价值变动，仍按历史成本+原折旧方法计算计税基础（原价800万，年限平均法折旧，50年无净残值）。题目在资料中已经给出了专业指导-大海老师 2025-11-19 11:57 16次浏览 114，资本公积是不是也是所有者投入资本形成的？是的，资本公积是股东投入超过股本的那部分。专业指导-小蜗牛老师 2025-11-19 11:57 16次浏览老师请问这个发行费为什么计入所有者权益呢因为被分类为所有者权益，所以发行费冲所有者权益。参考发行股票，发行费冲资本公积。如果被分类为负债，发行费要冲负债。专业指导-小蜗牛老师 2025-11-19 11:57 27次浏览

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精华 2020年折旧额的解析看不懂。只会用原值减去2019年的折旧再乘2/5.麻烦老师解释一下答案是什么意思。你好同学！折旧年度 ≠ 会计年度会计年度：从1月1日到12月31日。也就是题目中的2×19年、2×20年就是指会计年度。折旧年度：从固定资产开始计提折旧的当月算起，往后推12个月。这台设备是2×19年3月购入并计提折旧的。所以，它的折旧年度是：第一个折旧年度：2×19年3月 — 2×20年2月第二个折旧年度：2×20年3月 — 2×21年2月会计年度2×20年（1月-12月）横跨了第一个折旧年度的后9个月和第二个折旧年度的前3个月。因此，计算2×20年全年折旧额时，必须分成两段来计算，因为这两段所依据的“账面价值”和所适用的“折旧年度”是不同的。 2×19年3月-12月，共9个月。这9个月属于第一个折旧年度。折旧额 = 原值 × 年折旧率 × (本年计入的月数/12) = 339万 × (2/5) × (9/12) = 101.7万元。此时（2×19年末）的账面净值 = 339万 - 101.7万 = 237.3万元。 2×20年1月-3月，共3个月。注意：这3个月仍然属于第一个折旧年度（2×19年3月-2×20年2月）。所以，计算基础仍然是原值339万，而不是上一年的账面净值。折旧额 = 原值 × 年折旧率 × (本年计入的月数/12) = 339万 × (2/5) × (3/12) = 33.9万元。 2×20年3月-12月，共9个月。注意：从2×20年3月开始，固定资产进入了第二个折旧年度（2×20年3月-2×21年2月）。双倍余额递减法的规则是：在每个新的折旧年度开始时，需要用“年初账面净值”作为新的计算基础。第二个折旧年度初的账面净值 = 339万 - 135.6万 = 203.4万元。折旧额 = （第二个折旧年度初账面净值） × 年折旧率 × (本年计入的月数/12) = 203.4万 × (2/5) × (9/12) = 61.02万元。 2×20年折旧 = 第一段折旧 + 第二段折旧 = 33.9万元 + 61.02万元 = 94.92万元。如收到老师回复后仍有不清楚的地方，欢迎同学随时追问，加油~ 专业指导-穆易老师 2025-11-17 13:44 43次浏览精华乙公司调整后的净利润为什么不减去未实现的内部交易损益？固定资产计提折旧不就相当于实现了这部分损益吗？在合并报表中，购买日评估增值属于子公司自身资产的公允与账面差异，需调整子公司净利润，而内部交易损益是集团内部利润转移，通过抵销分录直接消除，不需要调整子公司净利润。对于内部交易的固定资产，未实现损益通过抵销营业收入、成本、固定资产原价处理，已实现的损益，折旧部分通过抵销累计折旧和管理费用处理，二者均不涉及调整子公司净利润专业指导-韩韩老师 2025-11-04 17:51 126次浏览精华净损益，指的是收益？损益不是包含收益和损失吗？净损益，有一个“净”字哟，表示收入-支出哟本题买入看跌期权需要花费3.58元，到期日最大的收益是股票价格为0的时候，收益是12元，那么收益-支出=12-3.58=8.42；专业指导-奇奇老师 2025-11-04 17:07 34次浏览精华使用权资产是怎么算的呀？你好同学！ 1、确定每年的租赁付款额：第1年（2022.7.1 - 2023.6.30）：由于开始日就支付，且免2个月租，所以首次支付金额 = 10个月 × 100万元/月 = 1,000万元。第2-5年（2023.7.1 - 2027.6.30）：每年支付金额 = 12个月 × 100万元/月 = 1,200万元。 2、对租赁付款额进行折现首笔付款1,000万元：在租赁开始日支付，所以它的现值就是其面值 1,000万元。后续4笔付款的现值 = 1,200万元 × 3.5460（期数为4、利率为5%的普通年金现值系数） = 4,255.2万元租赁负债的现值（即初始计量金额）= 1,000万元 + 4,255.2万元 = 5,255.2万元。这个金额也就是在尚未考虑租赁激励时，“使用权资产”的初始入账价值。题目中，出租人（甲公司）向承租人（丙公司）支付了 250万元的租赁激励。根据会计准则，租赁激励应冲减使用权资产的成本。最终的使用权资产成本 = 租赁负债现值 - 租赁激励最终的使用权资产成本 = 5,255.2万元 - 250万元 = 5,005.2万元。如收到老师回复后仍有不清楚的地方，欢迎同学随时追问，加油~ 专业指导-穆易老师 2025-11-04 14:06 94次浏览精华老师，这里为什么是80 甲公司从共同经营“安排A”购入M产品，甲公司按100万元入账（作为存货），而该产品在安排A中的账面价值是60万元；因此，安排A因这笔交易产生了未实现内部损益： 100 - 60 = 40 万元；因为产品还没对外出售，这部分损益还“未实现”；甲公司和乙公司对安排A的资产、负债及损益各享有50%的份额；甲公司应抵销的“自身份额的未实现损益”： 40*50% = 20 万元；因为这部分损益是甲公司内部交易产生的，在合并报表中需要抵销；甲公司购入时存货入账价值是100万元，需要抵销自身份额的未实现损益20万元，因此合并报表中存货的账面价值为： 100 - 20 = 80 万元希望可以帮到您呢，祝考试顺利通过！专业指导-兰兰老师 2025-11-04 11:22 71次浏览精华为什么租赁付款额的现值与尚未付款的租赁付款额之间的差值要计未确认融资费用因为租赁付款额是分期支付，考虑时间价值，需要将未来需要支付的租赁付款额折现到当前时点，即为现值，也可以理解为本金；而合计需要支付的租赁付款额可以理解为本利和；差额未确认融资费用则可理解为利息；希望可以帮到您呢，祝考试顺利通过！专业指导-兰兰老师 2025-10-23 19:55 96次浏览

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