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发布于2025-10-30 11:50:4221次浏览
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老师你好,计提税金是每个月末都需要做,然后到季度末的下一个月(比如1月)统一缴纳;还是只需在每个季度末,一次性计提前面几个月的税金呢 月末除了做老师讲的这几点还有什么呢? 需要每个月计提的 专业指导-晶晶老师 2025-10-30 13:52 22次浏览 老师,我现在的公司是烟酒类公司,因为烟酒类一天一个价格,现在老板要我做一个日报表或者月报表出来,请教下老师这个里面应该有哪些项目? 烟酒类日报表含日期、产品明细、当日价/库存/销售及异常备注,月报表可以在此基础上增加价格趋势、汇总数据、利润及分析建议等,具体依据您老板的要求为准。 专业指导-晶晶老师 2025-10-30 13:51 24次浏览 老师好,请问下烟酒类的利润表大概怎么做啊? 同学你好,烟酒类利润表按“收入-成本-费用=利润”逻辑制作,核心是单独体现行业特有的消费税,结构简化为:营业收入(分烟/酒)→营业成本(含包装费)→税金及附加(突出消费税)→期间费用→营业利润→净利润。 专业指导-壹新老师 2025-10-30 13:49 23次浏览 老师,公司是人力资源类的一般纳税人,好几年没有什么业务了,这种情况的公司想换代账公司做会计交接需要交接的资料清单有哪些,交接过程中有什么注意事项? 所有印章,所有凭证,含纸质凭证和电子账簿,每个月份的财务报表,银行对账单,个税系统账密,社保公积金系统账密,,所有空白发票和作废发票,其它未结事项。 专业指导-七七老师 2025-10-30 13:47 25次浏览 通过利润表的那个数据能算出增值税税负率 增值税税负率 = 当期实际缴纳的增值税税额 / 当期不含税销售收入 × 100% 专业指导-小刘老师 2025-10-30 13:47 24次浏览 按这个算加几个点开票,如果采购回来要加10个点才开票,那么我们是否要加对方13个点才不亏? 一般纳税人的话这个进项是可以抵扣的,如果加的话就不低于你们总体税负的税就可以的。 专业指导-七七老师 2025-10-30 13:46 29次浏览
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精华 老师你好,我们是工程类企业。最近在工地附近找了3-4名农民工,每天工资120-150元,一个周大概能干三、四天,约定的是周结,我大约算了一下最高2400/人/月,这种情况如果代开劳务费发票,满足每次小于500元免增值税的条件吗?2、这种情况代扣个税,按照劳务关系处理,需要缴纳个税吗?3、实际农民工都不愿意去开发票,我以他们的收据和转账凭证入账,次年纳税调增可以吗?谢谢老师 1、一次开2400元的发票,税局应该是不会认可的。因为税法要求,单次500元以下免,以上交。但是增值税,贵司是没有代扣代缴的义务的。 2、个税申报这是您需要特别关注的环节,因为支付方负有代扣代缴的法定义务。 计税基础:需要先计算应纳税所得额。 每次收入不超过4000元:应纳税所得额 = 收入 - 800元 每次收入超过4000元:应纳税所得额 = 收入 × (1 - 20%) 要是你一次报的时候,金额超过800元,那就需要缴纳个税了。 3、因为有代扣代缴这个义务,所以你还是需要申报的呢。申报完个税,如果没有增值税发票,那明年就纳税调增 专业指导-壹新老师 2025-10-27 11:28 79次浏览 精华 老师,小规模纳税人视同销售的销售额包不包在季度30万免增额里啊,还有这个视同销售额填在哪一栏呢, 小规模纳税人视同销售的销售额是包含在季度 30 万的免税销售额里的。 对于视同销售额的填报位置,需要根据具体情况来确定: 如果季度销售额未超过 30 万元,免征增值税的销售额等项目应当填写在《增值税及附加税费申报表(小规模纳税人适用)》的 “小微企业免税销售额” 栏次(如为个体工商户,应填写在 “未达起征点销售额” 栏次)。此时,视同销售额也一并包含在该栏次的合计销售额中。 如果季度销售额超过 30 万元,将不含税的视同销售额与其他应税销售额一并填入《增值税及附加税费申报表(小规模纳税人适用)》的 “应征增值税不含税销售额(3% 或 5% 征收率)” 相应栏次。 专业指导-壹新老师 2025-10-27 14:06 41次浏览 精华 这个月我要记提工资,然后这个月我都账应该怎么做,怎么结转?(还是手工账) 计提工资:根据员工所属部门,将工资计入对应成本费用科目,同时确认负债。 分录: 借:管理费用(行政人员工资) 借:销售费用(销售人员工资) 借:生产成本(生产人员工资) 贷:应付职工薪酬 — 工资 专业指导-壹新老师 2025-10-28 09:40 42次浏览 精华 老师,生产车间工人工资表上有其他扣款,我该做管理费用,还是生产成本啊 生产成本 专业指导-朵朵老师 2025-10-27 17:56 42次浏览 精华 老师,问一下,工人工资扣款项目里面有宿舍水电费,这个在发放工资的怎么做账啊?算是代收代缴项, 交水电费的时候 借管理费用-水电费等 借其他应收款-员工个人水电费 贷银行存款等 发放工资的时候,应发5000,扣五险一金500,扣水电100 借管理费用-工资 5000 贷应付职工薪酬-工资 5000 借应付职工薪酬-工资 5000 贷其他应付款-个人社保 500 贷其他应收款-员工个人水电费100 贷银行存款 4400 专业指导-小刘老师 2025-10-28 12:31 27次浏览 精华 老师,去年重复多计入一笔借:其它应付款10万,贷:其它应收款10万,我是小企业,我要怎么调账? 直接冲了就可以,一样的分录直接红字 专业指导-七七老师 2025-10-28 15:03 26次浏览

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